Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständiges Lackieren von Anlagenbauteilen im Spritzlackverfahren.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Anlagenbau.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und monatliche Tankgutscheine.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und regelmäßige Firmenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem positiven Arbeitsklima.
- Qualifikationen: Erfahrung als Spritzlackierer oder im Spritzlackverfahren wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Stellenbeschreibung
Verstärken Sie unser Team! - Wir suchen Spritzlackierer (m/w/d)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- Attraktive Vergütung inkl. weiterer Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, regelmäßige Gewinnausschüttungen)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Monatliche Tankgutscheine, sowie weitere Benefits
- Hochmoderner Maschinenpark
- Eigene Mitarbeiter-App
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen
- Positives Arbeitsklima im 100-jährigen Familienunternehmen
- Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
- Unterstützung bei Weiter- und Fortbildungen
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Grundierung von Anlagenbauteilen und Kleinbaugruppen
- selbständiges Lackieren im Spritzlackverfahren
- Erfahrung als Spritzlackierer oder Erfahrung im Spritzlackverfahren
- Gabelstaplerschein wünschenswert
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Zuther.
Vorteile für Mitarbeitende:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Firmenevents
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Moderne technische Ausstattung
Mitarbeiter Logistik & Lackiererei (m/w/d) Arbeitgeber: Zuther Anlagenbau GmbH
Die Zuther Anlagenbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein positives Arbeitsklima in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Firmenveranstaltungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein motivierendes Umfeld, in dem Innovation und Qualität großgeschrieben werden.
