Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Serviceteam und optimiere unsere Prozesse für höchste Servicequalität.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen für Tore, Türen und Verladetechnik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Servicebereich und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Servicebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Als wachsendes Unternehmen für Tore, Türen und Verladetechnik liefern wir nicht nur technisch überzeugende Lösungen – wir entwickeln auch unsere Organisation kontinuierlich weiter.
Sie denken in Prozessen, führen mit Weitblick und wollen den Servicebereich eines wachsenden Unternehmens aktiv mitgestalten?
Dann sind Sie vielleicht das fehlende Puzzleteil bei der Zutrittswerk Gmb H!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leitung Service (m/w/d) an unserem Standort in Neckartenzlingen, die unseren Servicebereich strukturell weiterentwickelt, unsere Kundenbeziehungen stärkt und unser Team Monteuren fachlich sowie organisatorisch anleitet.
Darauf können Sie sich freuen
- Sicherheit, auf die Sie bauen können
- Unbefristete Vollzeitanstellung in einer Schlüsselposition mit langfristiger Perspektive
- Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung sowie modernste Arbeitsmittel und Top Ausstattung
- Mehr Zeit für Sie
- 30 Tage Urlaub – für Ausgleich neben der Verantwortung
- Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigem Bonus
- Gestaltungsspielraum statt Vorgaben von der Stange
- Sie bringen eigene Ideen ein, entwickeln unseren Servicebereich weiter und setzen spürbar Ihre Handschrift
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
- Flache Hierarchien und ein Umfeld, in dem Ihre Entscheidungen zählen
- Ein Team, das zusammenhält
- Regelmäßige Teamevents – weil gute Führung auch abseits des Tagesgeschäfts sichtbar wird
Ihre Aufgaben bei uns
- Führung mit Verantwortung
- Sie leiten unser Serviceteam fachlich und disziplinarisch, koordinieren die Einsatzplanung unserer Monteure und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft
- Servicequalität, auf die Verlass ist
- Sie stellen sicher, dass Montage, Wartung und Reparatur unserer Tore und Türen zuverlässig, termingerecht und in gleichbleibend hoher Qualität erfolgen
- Prozesse im Blick
- Sie analysieren bestehende Serviceabläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und treiben deren Umsetzung aktiv voran – von der Auftragsannahme bis zur Rechnungsstellung
- Kundenbeziehungen, die tragen
- Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Kunden bei komplexeren Anliegen und sorgen dafür, dass aus einer Anfrage eine langfristige Zusammenarbeit wird
- Weiterentwicklung mit Weitblick
- Sie bringen moderne Servicekonzepte ein, unterstützen den Ausbau unseres Leistungsangebots und gestalten aktiv mit, wie sich unser Servicebereich in den kommenden Jahren aufstellt
- Klare Kennzahlen, klare Ziele
- Sie behalten relevante Kennzahlen im Blick und leiten daraus konkrete Maßnahmen für Ihr Team ab
Das bringen Sie mit
- Fundierte Basis
- Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium, idealerweise mit Bezug zum Metall-, Tor- oder Türenbau
- Führungserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Service- oder Montagebereichs, idealerweise im technischen Umfeld
- Technisches Verständnis
- Praxisnahes Know-how im Bereich Tore, Türen oder vergleichbarer technischer Anlagen – Sie wissen, wovon Ihr Team spricht
- Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Steuerung von Terminen, Ressourcen und Prioritäten
- Führerschein Klasse B; regelmäßige Reisebereitschaft im süddeutschen Raum für Kunden- und Baustellentermine
- Persönlichkeit mit Format
- Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren und mitzunehmen
Klingt nach Ihnen?
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Leitung Service (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Zutrittswerk GmbH
Die Zutrittswerk GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Vollzeitanstellung in einer Schlüsselposition bietet, sondern auch großen Gestaltungsspielraum und eine attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigem Bonus. Unsere flachen Hierarchien und das unterstützende Team fördern eine positive Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung unseres Servicebereichs beitragen können. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld sorgen.
