Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Anlagen der elektronischen Energieversorgung zu planen, installieren und warten.
- Unternehmen: Heinrich-Heine-Universität mit einem vielfältigen und unterstützenden Ausbildungsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und Sonderprämien nach Abschluss.
- Weitere Informationen: Tolle Ausbilder*innen und Karrierechancen an einer familiengerechten Hochschule.
- Warum dieser Job: Werde Spezialist für Elektrotechnik und gestalte die Zukunft der Gebäudeinfrastruktur.
- Qualifikationen: Hauptschulabschluss, gute Noten in Mathe und Physik sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Aufgabenschwerpunkte
- Sie erlernen das Planen und Installieren von Anlagen der elektronischen Energieversorgung und Infrastruktur von Gebäuden.
- Sie erlernen das Montieren der Anlagen, nehmen sie in Betrieb, warten oder reparieren sie.
- Sie werden ausgebildet zu Spezialisten für die elektrische Energieversorgung und andere elektronische Anlagen in Gebäuden aller Art.
Ihr Profil
- Einstellungsvoraussetzung ist ein Hauptschulabschluss.
- Darüber hinaus erwarten wir:
- gute Schulnoten in Mathe, Physik, Deutsch und Englisch.
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.
- freundliches und gepflegtes Auftreten.
- Interesse an Elektrotechnik.
- manuelles Geschick.
- Farbsehtüchtigkeit.
- Teamfähigkeit.
- Erforderlich sind Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2.
Unser Angebot
- einen interessanten und vielfältigen Ausbildungsplatz an der Heinrich-Heine-Universität.
- einen detaillierten Einblick in den Alltag der Campusuniversität.
- eine ansprechende Ausbildungsvergütung laut TVA-L BBiG.
- eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von ca. 95% Ihrer Ausbildungsvergütung.
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie fünf Sonderurlaubstage für die Abschlussprüfungen.
- eine Sonderprämie von 400€ nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.
- die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.
- tolle Ausbilder*innen und Ausbildungsbeauftragte, die Sie begleiten und unterstützen.
Weitere Informationen zu unserer Ausbildung finden Sie unter www.hhu.de/ausbildung.
Unsere Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Kostenfreie Parkplätze.
- Tarifgebundene Bezahlung.
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.
Über uns
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Kontakt
Barbara Günther 0211/81-14321
Auszubildende Elektroniker*innen (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik in Düsseldorf Arbeitgeber: ZUV
Die Heinrich-Heine-Universität bietet eine hervorragende Ausbildungsumgebung für angehende Elektroniker*innen in der Energie- und Gebäudetechnik. Mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung, 30 Tagen Erholungsurlaub und einem unterstützenden Team von Ausbilder*innen fördert die Universität nicht nur fachliche Kompetenzen, sondern auch persönliche Entwicklung in einem vielfältigen und inklusiven Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Auszubildenden von einer starken Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenfreien Parkplätzen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende Elektroniker*innen (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik in Düsseldorf erhalten könntest
✨Netzwerk in Deiner Branche
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Veranstaltungen und Messen, bei denen Du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Nutze diese Events, um Kontakte zu knüpfen, Fragen zu stellen und Dich über Ausbildungsstellen zu informieren. So kannst Du direkt im Gespräch einen positiven Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Such Dir kleine Praktika oder sogar Ferienjobs in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese praktischen Erfahrungen geben Dir nicht nur Einblicke in den Joballtag, sondern sind auch ein klasse Gesprächsthema bei Deinen Bewerbungen. Außerdem zeigen sie potenziellen Arbeitgebern, dass Du wirklich Interesse an dem Bereich hast!
✨Schau in Deine Schule
Viele Schulen und Berufsschulen haben Kooperationen mit Betrieben, die Auszubildende suchen. Frag einfach mal bei Deinem Lehrer oder Berater nach, ob es Infoveranstaltungen oder Kontakte zu Firmen gibt, die nach Auszubildenden in der Gebäudeversorgungstechnik suchen. Die können Dir oft Türen öffnen!
✨Bewirb Dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass Du Dich auch direkt über unsere Webseite bei ZUV bewerben kannst. Schau Dir die offenen Ausbildungsstellen an und bewirb Dich! Oft haben wir auch spezielle Programme für motivierte Talente, die praktisch einsteigen wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende Elektroniker*innen (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Gebäudeversorgungstechnik solltest du unbedingt betonen, warum dich dieser Bereich interessiert. Erzähl uns von Projekten oder Erlebnissen, die dich zu diesem Beruf hingezogen haben. Hast du vielleicht schon mal selber etwas gebaut oder repariert? Das zeigt uns dein Engagement und deine Begeisterung!
Zertifikate und praktische Erfahrungen:Falls du schon Praktika oder nebenberufliche Tätigkeiten in der technischen Branche hattest, sei sicher, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Auch relevante Schulzeugnisse oder Zertifikate – wie beispielsweise ersten Hilfe oder technische Kurse – sollten nicht fehlen. Das zeigt, dass du die nötigen Grundlagen hast und bereit bist, in der Ausbildung durchzustarten!
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du klar herausstellen, warum du bei ZUV lernen möchtest. Was reizt dich an unserer Firma und was ist dein Ziel in der Ausbildung? Pass das Anschreiben an die spezifischen Aspekte von ZUV an – so können wir dein echtes Interesse erkennen!
Mach es visuell!:Falls du bereits relevante Projekte oder Arbeiten hast, die du in einer Art Portfolio zeigen kannst, bring diese mit! Zeig uns, was du kannst und was dich auszeichnet. Ein ansprechendes Portfolio kann den Unterschied machen, gerade in einem praktischen Beruf wie der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZUV vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gebäudetechnik
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der Gebäudeversorgungstechnik vertraut. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik zu beantworten. Wenn du ein gutes Verständnis dieser Systeme hast, zeigst du, dass du wirklich an diesem Beruf interessiert bist.
✨Praktische Skills sind gefragt
In einem Ausbildungsgespräch könnten wir zum Beispiel praktische Fähigkeiten herausfordern. Erwarte Fragen zu spezifischen Tools oder Techniken, die in der Branche üblich sind, wie z.B. den Umgang mit bestimmten Messinstrumenten oder Software für die Planung. Überleg dir, welche Erfahrungen du vielleicht schon hast oder welche du während deiner Ausbildung machen möchtest.
✨Bringe deine Motivation rüber
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird dein Wille zu lernen und deine Motivation oft wichtiger sein als deine bisherigen Erfahrungen. Bereite Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit fleißig gearbeitet hast oder dich für technische Themen interessiert hast und wie das zu deiner Entscheidung beigetragen hat, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten.
✨Stelle质tiefe Fragen
Bereite spezifische Fragen zur Ausbildung bei ZUV und zur Branche vor. Das zeigt, dass du informiert bist und wirklich interessiert an der Ausbildung bist. Frag beispielsweise nach den aktuellen Trends in der Gebäudeversorgungstechnik oder nach den möglichen Karrierewegen nach der Ausbildung.
