Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung von Instandhaltungs- und Serviceleistungen im Bereich Elektrotechnik.
- Unternehmen: Moderne Campusuniversität mit einem kollegialen Umfeld.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie- und Gebäudetechnik an einer innovativen Universität.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in und fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Aufgabenschwerpunkte
- Eigenständige Durchführung von Instandhaltungs- und Serviceleistungen im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt auf der Betreuung der elektrotechnischen Anlagen auf dem Campus.
- Eigenständige Durchführung von Instandhaltungs-, Prüf-, Wartungs- und Servicearbeiten an elektrotechnischen Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik.
- Inspektion, Prüfung und Wartung elektrotechnischer Anlagen und Betriebsmittel.
- Durchführung von Sicht-, Funktions- und Messprüfungen unter Beachtung der geltenden VDE-Vorschriften.
- Störungsanalyse, Fehlersuche und Instandsetzung an elektrischen Anlagen und Steuerungen.
- Installation, Änderung und Erweiterung elektrotechnischer Anlagen einschließlich Leitungs-, Anschluss- und Verdrahtungsarbeiten.
- Durchführung von Funktionsprüfungen und Inbetriebnahmen.
- Erstellung und Pflege von Prüf- und Wartungsdokumentationen.
- Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und anderen Gewerken.
- Einhaltung der Arbeits-, Unfall- und Brandschutzvorschriften.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in der Energie- und Gebäudetechnik.
- Erfahrung im Bereich Wartung, Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen.
- Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke (z. B. VDE).
- Sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten.
- Bereitschaft zur eigenständigen Arbeitsorganisation.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2).
Unser Angebot
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an einer modernen Campusuniversität.
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Vergütung nach den geltenden tariflichen Regelungen (TV-L).
- Eine jährliche Sonderzahlung (Jahressonderzahlung).
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Ein kollegiales Umfeld sowie fachliche Unterstützung durch erfahrene Mitarbeitende.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unsere Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Kostenfreie Parkplätze.
- Flexible Arbeitszeit.
- Tarifgebundene Bezahlung.
- Teilzeit möglich.
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.
Über uns
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Kontakt
Markus Meuffels
0211/81-13499
Elektroniker*innen (m/w/d) – Energie- und Gebäudetechnik in Düsseldorf Arbeitgeber: ZUV
Die Heinrich-Heine-Universität ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung mit tarifgebundener Bezahlung und attraktiven Sozialleistungen bietet. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Universität eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur in Düsseldorf. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektroniker*innen (m/w/d) – Energie- und Gebäudetechnik in Düsseldorf erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei ZUV helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei ZUV! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker*innen (m/w/d) – Energie- und Gebäudetechnik in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an ZUV:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für ZUV und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZUV vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
