ph3Für unseren internen ICT-Support am Standort in Baar-Inwil, suchen wir bper 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung /b eine Persönlichkeit als /h3 h3Aufgaben /h3 bIm Bereich System-Engineering /b ul liInstallieren, konfigurieren und unterhalten von Hardware, Software, Netzwerken und ICT-Plattformen /li liAnalysieren und Beheben von Störungen sowie Pflege der technischen Dokumentationen /li liMitarbeit bei Evaluationen, Migrationen und Umsetzung von ICT-Projekten /li /ul bIm Bereich Berufsbildung /b ul liBegleiten, Fördern und Ausbilden von Lernenden mit und ohne IV-Unterstützung /li liErstellen individueller Ausbildungspläne und Definieren von Lernzielen gemäss Bildungsplan, INSOS-PrA oder internen Kompetenzrastern /li liVermitteln von ICT-Grundlagen sowie Beurteilen und Dokumentieren der fachlichen Entwicklung /li liOrganisieren der Einsatz-, Rotations-, Semester- und Jahresplanung /li liZusammenarbeit mit IV-Stellen, Berufsbildungsämtern, Jobcoaches und Partnerbetrieben /li liUnterstützen der Lernenden beim Übergang in den ersten oder zweiten Arbeitsmarkt /li /ul h3Profil /h3 ul liAbgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ, vorzugsweise Fachrichtung Systemtechnik, oder gleichwertige Fachkenntnisse und Praxiserfahrung im ICT-Umfeld /li liMindestens vier Jahre praktische Erfahrung in der Systemtechnik /li liAbgeschlossener Berufsbildnerkurs oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren /li liFreude an der Ausbildung und individuellen Förderung von Lernenden mit unterschiedlichen Voraussetzungen sowie Fähigkeit, ICT-Wissen verständlich und praxisnah zu vermitteln /li liSelbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit /li liGute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse /li /ul h3Das tun wir für unsere Mitarbeitenden /h3 ul li5 Wochen Ferien bis 50 Jahre, danach 6 Wochen. Zusätzlich bis 4 Wochen Ferienkauf möglich /li liPensionskasse-Arbeitgeberbeiträge in der Höhe von 60%, Belohnung für Mitarbeiterempfehlung /li liNach 2 Jahren, 5 Jahren, danach alle 5 Jahre bis zu ½ Monatslohn /li liUmfangreiches internes Fortbildungsprogramm, grosszügige Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Fachkarriere, Führungskarriere, interne Jobwechsel /li li18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub /li liFreiwillige monatliche Familienzulage, Geschenke zur Heirat, Geburt und Adoption /li liUnsere Werte prägen unser Tun: Humor, Augenhöhe, Freiraum, Eigenverantwortung, Mut, zuwebe Team /li liKurse zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit /li liFasnachtsball, Sommerfest, Weihnachtsfeier und viele weitere Anlässe zum Feiern /li /ul h3Kontakt /h3 pFabienne Lüthibr/HR-Fachfraubr/ /p pAmanda Brunnerbr/HR-Leiterin /p pbStiftung zuwebe /bbr/Die Stiftung zuwebe mit Sitz im Kanton Zug ist in der Begleitung und Integration von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeits-, Ausbildungs- und Wohnbereich tätig. Die Organisation bietet an mehreren Standorten Arbeitsangebote in unterschiedlichen Branchen an und gehört mit über 350 betreuten Personen sowie über 270 Fachpersonen zu den 100 grössten Zentralschweizer Unternehmen.br/bMehr erfahren /b /p /p #J-18808-Ljbffr
ICT-System-Engineer und Berufsbildner/in 80%-100% Arbeitgeber: zuwebe
Die Stiftung Zuwebe in Inwil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit großzügigen Urlaubsregelungen von 5 bis 6 Wochen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf das Leben von Klienten mit Beeinträchtigungen zu nehmen.
