Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer inspirierenden Umgebung.
- Unternehmen: Ev. Kindertagesstätte „Sonnenblume“ mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Dienstzeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Erzieher oder vergleichbare Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3020 - 3692 € pro Monat.
Die Ev. Kindertagesstätte „Sonnenblume“ in Halsdorf sucht eine pädagogische Fachkraft für 25 Std.
Unsere Vorteile für Sie:
- Beschäftigungsmöglichkeit in Teilzeit
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD SuE, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung
- Ein Träger, dem die Arbeit der Kindertagesstätte in der Kirchengemeinde wichtig ist und der dieser eine hohe Wertschätzung entgegenbringt
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und pädagogische Weiterentwicklung im Rahmen von Fortbildungen und pädagogischer Begleitung sowie Supervision
- Eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Umfeld und Team, welches kooperativ und konstruktiv zusammenarbeitet
- Eine offene, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Menschen mit vorliegender Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Die Einstellung erfolgt:
- Zum 01.01.2027 unbefristet
- Im Gruppendienst m/w/d
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Qualifikation und Erfahrung als:
- Erzieher oder Heilpädagoge
- Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Pädagoge
- Grundschul- oder Förderschullehrer
- Kindheitspädagoge oder Heilerziehungspfleger
- Kinderpfleger oder Sozialassistent
- Interesse in einer evangelischen Kindertagesstätte mit religionspädagogischem Profil mitzuarbeiten
- Flexibilität hinsichtlich Dienstzeiten gemäß den Öffnungszeiten der Einrichtung
- Eine positive Haltung gegenüber dem Konzept der Kindertagesstätte und die Bereitschaft dieses pädagogisch zu leben und zu fördern
- Ein freundliches und respektvolles Auftreten gegenüber Kindern, Eltern, Kollegen und Vorgesetzten
Die pädagogischen Fachkräfte (m/w/d) in unseren Ev. Kindertagesstätten erfüllen den pädagogischen Bildungsauftrag, insbesondere auf der Grundlage religionspädagogischer Vorgaben. Aus diesem Grund ist ein positives Bekenntnis zum Selbstverständnis der Ev. Kirche erforderlich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2026 unter: bewerbung.zweckverband-kitas-kirchhain@ekkw.de
Nach spätestens 6 Monaten werden Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet und die Daten gelöscht.
Zweckverband Ev. Tageseinrichtungen im Kirchenkreis Kirchhain als Träger von evangelischen Kindertagesstätten im Kirchenkreis Kirchhain.
Nähere Auskünfte erteilt: Frau Anja Schäfer (Fachliche Vorständin) Telefon: 06421 – 16991420
„Sonnenblume“ in Halsdorf sucht eine pädagogische Fachkraft für 25 Std. in Wohratal Arbeitgeber: ZV Ev. Tageseinrichtungen für Kinder im Kirchenkreis Kirchhain
Die Ev. Kindertagesstätte „Sternenzelt“ in Schweinsberg bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte, die sich in einem engagierten Team weiterentwickeln möchten. Mit attraktiven Vergütungen nach TVöD SuE, einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre sowie individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Einrichtung nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung eines religionspädagogischen Konzepts mitzuwirken und dabei einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern zu nehmen.
Kontaktdaten:
ZV Ev. Tageseinrichtungen für Kinder im Kirchenkreis Kirchhain Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so „Sonnenblume“ in Halsdorf sucht eine pädagogische Fachkraft für 25 Std. in Wohratal erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie ZV Ev. Tageseinrichtungen für Kinder im Kirchenkreis Kirchhain schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie ZV Ev. Tageseinrichtungen für Kinder im Kirchenkreis Kirchhain zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie ZV Ev. Tageseinrichtungen für Kinder im Kirchenkreis Kirchhain zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie ZV Ev. Tageseinrichtungen für Kinder im Kirchenkreis Kirchhain.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um „Sonnenblume“ in Halsdorf sucht eine pädagogische Fachkraft für 25 Std. in Wohratal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei ZV Ev. Tageseinrichtungen für Kinder im Kirchenkreis Kirchhain suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für ZV Ev. Tageseinrichtungen für Kinder im Kirchenkreis Kirchhain einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZV Ev. Tageseinrichtungen für Kinder im Kirchenkreis Kirchhain vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
