Teamleitung (m/w/d) für den ruhenden Verkehr

Teamleitung (m/w/d) für den ruhenden Verkehr

Vollzeit 3658 - 4979 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Überwachung des ruhenden Verkehrs und koordiniere spannende Projekte.
  • Unternehmen: Zweckverband Kommunale Verkehrssicherheit Oberpfalz - eine innovative Behörde in Amberg.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und ein respektvolles Miteinander.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrssicherheit aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Führungsfähigkeiten, gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Außendienst sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3658 - 4979 € pro Monat.

Du suchst eine neue, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe? Nutze die Chance - wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) für den ruhenden Verkehr am Standort Amberg. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir, der Zweckverband Kommunale Verkehrssicherheit Oberpfalz, sind eine Behörde mit Sitz in Amberg. Für unsere angeschlossenen Kommunen, das sind aktuell knapp 170 in der Oberpfalz, Niederbayern, Mittel- und Oberfranken, kümmern wir uns um die Verkehrssicherheit. Und das auf vielfältige Art und Weise. Zum einen überwachen wir den ruhenden und fließenden Verkehr, um Falschparkern die Schranken zu weisen und Raser auszubremsen. Zum anderen hat unser Kommunaler Ordnungsdienst ein wachsames Auge auf die Einhaltung bestehender Regelungen unserer Kommunen. Darüber hinaus starten wir regelmäßig innovative Projekte.

Unsere Anforderungen:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • Fahrerlaubnis Klasse B
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führungsfähigkeiten
  • gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
  • gute Kenntnisse der StVO im Fachbereich ruhender Verkehr, Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht, der Strafprozessordnung und des allgemeinen Verwaltungsrechts
  • Berufserfahrung in der Überwachung des ruhenden Verkehrs im Außendienst (wünschenswert)
  • ein überdurchschnittliches Organisationsgeschick

Ihre Aufgaben:

  • Vorgesetzter der Außendienstmitarbeiter im ruhenden Verkehr
  • Erstellen und Überwachen der Dienst- und Einsatzpläne
  • Steuerung des Personals- und Fahrzeugeinsatzes entsprechend der Verkehrs- und Auftragslage
  • Begehungen des Überwachungsgebiets mit Polizei und Sachbearbeitern der Gemeinden
  • Ansprechpartner für Kommunen
  • Betreuung der fachspezifischen Software
  • Aus- und Fortbildung der Außendienstmitarbeitenden
  • Überwachungstätigkeit im gesamten Verbandsgebiet

Wir bieten:

  • spitzenmäßige Kollegen
  • einen tollen Team-Spirit & respektvolles Miteinander
  • eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • flache Hierarchien, offene Türen, moderne Werte
  • Mitarbeiter- und Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Die Bezahlung erfolgt entsprechend dem TVöD (Tarifvertrag öffentlicher Dienst) Entgeltgruppe 9a (Gehaltsspanne: 3.658,61 € - 4.979,97 €) und den Sozialleistungen des öffentlichen Diensts.
  • Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
  • Wöchentliche Arbeitszeit: 40 Stunden.
  • Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet auf 2 Jahre.

Bei Quereinsteigern wird die Bereitschaft zur Teilnahme am BL I vorausgesetzt. Bei Vorliegen einer Schwerbehinderung ist die Kopie des Schwerbehindertenausweises oder bei einem Grad der Behinderung von weniger als 50 v. H. der Gleichstellungsbescheid nach § 68 Abs. 2 Sozialgesetzbuch IX erforderlich. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Der Zweckverband fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerber, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir sichern Dir zu, die von Dir übersandten Daten vertraulich zu behandeln. Im Übrigen dürfen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer Homepage verweisen.

Teamleitung (m/w/d) für den ruhenden Verkehr Arbeitgeber: Zv Kvs

Der Zweckverband Kommunale Verkehrssicherheit Oberpfalz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der Verkehrssicherheit bietet, sondern auch ein respektvolles Miteinander und einen starken Team-Spirit fördert. Mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Feedbackgesprächen zur persönlichen Weiterentwicklung und attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können.

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Kontaktdaten:

Zv Kvs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) für den ruhenden Verkehr erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen zur Teamleitung im ruhenden Verkehr passen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungsfähigkeiten! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Eignung für die Teamleitung unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du in den Auswahlprozess kommst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) für den ruhenden Verkehr mit Bravour zu bestehen

Führungsfähigkeiten
gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
Kenntnisse der StVO im Fachbereich ruhender Verkehr
Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht
Kenntnisse der Strafprozessordnung
Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts
Berufserfahrung in der Überwachung des ruhenden Verkehrs im Außendienst

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im ruhenden Verkehr oder in der Führung hast, dann bring das unbedingt zur Sprache! Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zv Kvs vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Zweckverband Kommunale Verkehrssicherheit Oberpfalz verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Initiativen an, wie die Elterntaxi-Aktion, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, was sie tun.

Bereite Beispiele für deine Führungsfähigkeiten vor

Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungsfähigkeiten parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.

Kenntnisse der StVO und des Ordnungswidrigkeitenrechts

Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte der Straßenverkehrsordnung (StVO) und des Ordnungswidrigkeitenrechts kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen für den ruhenden Verkehr verstehst.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.