Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und evaluiere Suchtpräventionsprojekte für Schulen und Jugendliche.
- Unternehmen: Engagierte Fachstelle für Suchtprävention im Bezirk Dielsdorf.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheit von Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik, Gesundheitsförderung oder Sozialer Arbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Fachstelle Suchtprävention Bezirk Dielsdorf setzt sich für Prävention und Gesundheitsförderung in den 22 Gemeinden des Bezirks ein. Unser Ziel ist, Abhängigkeitserkrankungen vorzubeugen. Wir informieren, unterstützen und begleiten Organisationen und Fachpersonen aus allen gesellschaftlichen Bereichen. Gemeinsam mit Gemeinden, Institutionen und Fachpersonen engagieren wir uns dafür, Lebenswelten gesundheitsförderlich zu gestalten, Strukturen weiterzuentwickeln und Bedingungen zu schaffen, die ein gesundes Leben ermöglichen.
Wir suchen per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine/einen Fachmitarbeiter:in Suchtprävention 60%.
Ihre Aufgaben sind:
- Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Suchtpräventionsprojekten in den Bereichen Berufs- und Mittelschulen, im Freizeit- und Jugendbereich sowie der Arbeitswelt.
- Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Elternabenden und Weiterbildungen.
- Fachliche Beratung von Multiplikatorinnen und Multiplikatoren, die mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen arbeiten zu Themen der Gesundheitsförderung, Prävention und Früherkennung / Frühintervention.
- Vernetzung mit Partnerorganisationen im Bildungs-, Gesundheits- und Sozialbereich.
- Planung, Konzeption und Durchführung von Weiterbildungen für Fachpersonen zu Methoden der Gesprächsführung und Früherkennung und Frühinterventionsansätzen in der Suchtprävention.
- Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit der Fachstelle.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium an einer Hochschule/Fachhochschule in den Fachrichtungen Pädagogik, Gesundheitsförderung & Prävention, Public Health oder Soziale Arbeit.
- Arbeitserfahrung in den Bereichen Prävention und Gesundheitsförderung.
- Erfahrung als Schulsozialarbeiterin/Schulsozialarbeiter oder Berufserfahrung in den Bereichen Prävention und Gesundheitsförderung im Arbeits- oder Freizeitsetting mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen von Vorteil.
- Kenntnisse oder Erfahrungen mit Weiterbildungsprogrammen wie prev@work oder Move – Jugend sind erwünscht.
- Ausgeprägte organisatorische, kommunikative (mündlich & schriftlich) Fähigkeiten und Auftrittskompetenz.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke.
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Vernetzung und Innovation.
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office). Kenntnisse in Web-Publishing von Vorteil.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (gelegentliche Abend- und Wochenendeinsätze).
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle Gesundheit, Bildung und Gesellschaft.
- Grosse Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung unserer Angebote.
- Zeitgemässe Arbeitsbedingungen mit Möglichkeit zu Homeoffice.
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem kleinen, interdisziplinären Team.
Fachmitarbeiter:in Suchtprävention 60% Arbeitgeber: ZV Sozialdienste Bezirk Dielsdorf
Die Fachstelle Suchtprävention Bezirk Dielsdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Gesundheitsförderung und Prävention in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung engagiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem interdisziplinären Team bietet die Stelle nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung gesunder Lebenswelten in den Gemeinden des Bezirks mitzuwirken und Ihre Ideen in einem modernen Arbeitsumfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
ZV Sozialdienste Bezirk Dielsdorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachmitarbeiter:in Suchtprävention 60% erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie ZV Sozialdienste Bezirk Dielsdorf schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie ZV Sozialdienste Bezirk Dielsdorf zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie ZV Sozialdienste Bezirk Dielsdorf zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie ZV Sozialdienste Bezirk Dielsdorf.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachmitarbeiter:in Suchtprävention 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei ZV Sozialdienste Bezirk Dielsdorf suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für ZV Sozialdienste Bezirk Dielsdorf einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZV Sozialdienste Bezirk Dielsdorf vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
