Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und betreue unsere Social-Media-Kanäle und entwickle kreative Content-Formate.
- Unternehmen: Innovatives Marketing-Team im Elektrohandwerk mit Fokus auf Nachwuchswerbung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Setze Trends und erlebe direkte Community-Interaktion in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Mediengestaltung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Arbeitsgemeinschaft Medienwerbung GmbH im Zentralverband der Deutschen Elektro- und Informationstechnischen Handwerke (ArGe Medien GmbH im ZVEH) ist der Marketing‑Dienstleister der E-Handwerks‑Organisation. Wir stehen hinter der Werbung und Öffentlichkeitsarbeit der Elektrohandwerke in Deutschland und entwerfen aufmerksamkeitsstarke Konzepte für die Image‑ und Nachwuchswerbung. Mit unserer Arbeit besetzen wir wichtige Geschäftsfelder für die E-Handwerke – die Experten für Elektronik und IT. Dazu zählen Energieeffizienz, Sicherheit, E‑Mobilität und smarte Gebäudekommunikation. Und: Mit der erfolgreichen Nachwuchskampagne "E‑Zubis" sorgen wir für mehr Fachkräfte und eine starke Entwicklung der Branche.
Die ArGe Medien steuert mehrere Social‑Media‑Kanäle zur Nachwuchswerbung, Werbung für Kunden und Ansprache von Mitgliedsbetrieben. Und hier kommst Du ins Spiel: Verstärke uns Vollzeit in Frankfurt/Main baldmöglichst als SOCIAL‑MEDIA‑CONTENT‑CREATOR (M/W/D) – Mediengestalter, Grafikdesigner, Kommunikationsdesigner, Kaufmann für Marketingkommunikation (w/m/d) o.ä.
Darum geht es:
- Gestaltung und Betreuung unserer Social‑Media‑Kanäle auf Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn und YouTube
- Entwicklung und Ausbau von Content‑Formaten und -Ideen
- Unterstützung bei Messen und Veranstaltungen
- Mitwirkung an der Gestaltung verschiedenster Print‑ und Online‑Medien
- Mitarbeit bei der Erstellung zielgruppenspezifischer Newsletter
- Pflege und Aktualisierung unserer Websites
- Bildrecherche sowie professionelle Bildbearbeitung
Kurz zu Dir:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Social‑Media‑Entwicklung/Content Marketing/Mediengestaltung oder abgeschlossenes Studium in Grafikdesign/Kommunikationsdesign oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit Grafikprogrammen, z. B. Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign, Canva und Photoshop und neuen KI‑Programmen zur Gestaltung
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Teamorientierung und Freude an gemeinsamer kreativer Arbeit
Benefits:
- 39 Stunden/Woche
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten mit Home‑Office‑Option an zwei Tagen in der Woche
- Individuelle Weiterbildung, Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristete Festanstellung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitevents
- Arbeiten am grünen Rand von Frankfurt‑Bockenheim
- Parkplätze und Straßenbahn vor Ort, gute Verkehrsanbindung
- Eine Aufgabe mit Sinn im digitalen und stabilen Verbandsumfeld
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bei uns – bitte mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
ArGe Medien GmbH im Zentralverband der Deutschen Elektro‑ und Informationstechnischen Handwerke
Gabi Schermuly‑Wunderlich / Geschäftsführerin
Lilienthalallee 4 / 60487 Frankfurt
Weitere Informationen: www.arge‑medien‑zveh.de www.elektrohandwerk.de
YouTube: https://www.youtube.com/@ezubis
Instagram: https://www.instagram.com/elektrohandwerk.de/
TikTok: https://www.tiktok.com/@e_zubis?lang=de-DE
Social-Media-Content-Creator (m/w/d) Arbeitgeber: ZVEH
Die ArGe Medien GmbH im ZVEH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe sucht, um die Zukunft der Elektrohandwerke in Deutschland mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home-Office und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung bieten wir nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Frankfurt/Main, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem stabilen Verbandsumfeld, ergänzt durch zahlreiche Mitarbeiterevents und ein Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social-Media-Content-Creator (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie ZVEH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei ZVEH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei ZVEH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von ZVEH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social-Media-Content-Creator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für ZVEH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was ZVEH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZVEH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von ZVEH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für ZVEH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von ZVEH einfügt.
