Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen ZVEI-Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen und 170 Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren Electrifying Ideas und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main, Berlin oder Brüssel. In dieser Position gestalten Sie technische Regulierung aktiv mit: von Normungspolitik über den Digitalen Produktpass bis hin zu EU-Produktsicherheitsvorgaben. Dabei vertreten Sie die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Wirtschaft und relevanten Gremien auf nationaler und europäischer Ebene. (Senior) Manager/in technische Regulierung Schwerpunkt Normungspolitik und Digitaler Produktpass (w/m/d) Ihre Aufgaben Vertretung der Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik, Wirtschaft und Gesellschaft auf nationaler und europäischer Ebene. Schwerpunkte sind Normungspolitik (u.a. Revision der Normungsverordnung), Digitaler Produktpass sowie ggf. einzelne Produktsicherheitsregulierungen unter dem NLF Erarbeitung übergreifender Positionen, Stellungnahmen und Leitfäden Pflege sowie Auf- und Ausbau unseres Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden in Deutschland und Europa Eigenständige Betreuung von Gremien und Mitarbeit in nationalen und europäischen (Beratungs-)Gremien Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Idealerweise erste Berufserfahrung in einem Verband, einer politischen Institution oder einem Unternehmen Sehr gutes Verständnis für technischen Zusammenhängen Kenntnisse des aktuellen (europäischen) Ordnungsrahmens Fähigkeit, komplexe (regulatorische) Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten sowie sicher gegenüber Dritten zu vertreten und durchzusetzen Analytische Fähigkeiten, Organisationstalent, sowie überdurchschnittliche schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Reisebereitschaft Fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache Unser Angebot Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 - 31.12. Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Unfallversicherung Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) BUK Familienservice Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser) ...und einiges mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org . Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter Website . HIER BEWERBEN ZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 60549 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org www.zvei.org ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie Website 2026-10-09T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 85000.0 120000.0 2026-09-09 Frankfurt am Main 60549 Amelia-Mary-Earhart-Straße 12 50.0552021 8.592839699999999 Bruxelles 1000 Rue Marie de Bourgogne 58 50.8416088 4.371989200000001 Berlin 10117 Charlottenstraße 35 52.5161368 13.3909425Aufgaben:Qualifikationen:
(Senior) Manager/in technische Regulierung Schwerpunkt Normungspolitik und Digitaler Produktpass (w/m/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: ZVEI e.V. – Verband der Elektro- und Digitalindustrie
Der ZVEI bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer der innovativsten Branchen Deutschlands zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung der digitalen und nachhaltigen Transformation teilzuhaben. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse zur Mobilität, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für zukunftsweisende Technologien einsetzt.
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