Manager/in Gebäudeenergie (w/m/d)

Manager/in Gebäudeenergie (w/m/d)

Berlin Vollzeit 55000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrete die Interessen unserer Mitglieder in Politik und Wirtschaft und entwickle Strategien zur Gebäudeenergie.
  • Unternehmen: ZVEI - Verband der Elektro- und Digitalindustrie mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Gestalte Zukunftsthemen mit, erweitere dein Netzwerk und profitiere von flachen Hierarchien.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Herausforderungen in Berlin.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen und nachhaltigen Transformation in einer der innovativsten Branchen Deutschlands.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Affinität zu Technik und erste Erfahrungen in Verbänden oder Politik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.

Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen ZVEI-Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen und 170 Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Berlin.

Deine Aufgaben

  • Du vertrittst die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik, Wirtschaft und Gesellschaft - deutschlandweit und auf EU-Ebene.
  • Du entwickelst Positionen, Stellungnahmen und Strategien rund um das Thema Gebäudeenergie (von der Erzeugung über die Speicherung, dem Verbrauch bis zur Netzanbindung).
  • Du beobachtest technologische und regulatorische Trends - insbesondere Gesetzgebungsverfahren im Gebäude-, Energie- und Digitalbereich.
  • Du leitest Gremien des Fachverbands Gebäudeenergie und entwickelst deren Arbeit sowie Themen und Angebote weiter.
  • Du arbeitest querschnittlich an Schnittstellen zwischen Gebäudeenergie, Energiemanagement, Netzen, Energiespeicherung und Mobilität - mit Fokus auf Vernetzung und systemische Lösungen.
  • Du arbeitest an technischen Rahmenbedingungen für die Produkte unserer Mitglieder - u.a. in technischen Gremien und bei der Ausgestaltung einschlägiger Standards.
  • Du pflegst und erweiterst Netzwerke zu Unternehmen, Politik, Institutionen und Verbänden.
  • Du steuerst Kommunikationsmaßnahmen, die die Sichtbarkeit unserer Themen erhöhen.

Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium sowie eine ausgeprägte Affinität zu Technik, Digitalisierung und Politik bilden die Grundlage.
  • Erste Erfahrungen in Verbänden, Politik oder Industrie sind von Vorteil.
  • Komplexe Inhalte klar und verständlich aufzubereiten, gehört zu deinen Stärken.
  • Strukturiertes, eigeninitiatives Arbeiten und aktive Mitarbeit prägen deinen Arbeitsstil.
  • Die Kommunikation in Deutsch und Englisch ist für dich kein Problem.
  • Freude an Austausch, Gremienarbeit und Stakeholder-Management rundet das Profil ab.

Was wir dir bieten

Mit uns gestaltest du die Zukunftsthemen mit Wirkung, denn Elektrifizierung, Digitalisierung und smarte Gebäudelösungen sind zentrale Hebel für Klimaschutz, Energieeffizienz und einen starken Wirtschaftsstandort. Du bringst innovative Lösungen der Elektroindustrie in politische Prozesse ein und erweiterst so dein Netzwerk auf nationaler und europäischer Ebene.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org.

Manager/in Gebäudeenergie (w/m/d) Arbeitgeber: ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie

Der ZVEI e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Technologien in der Elektro- und Digitalindustrie mitzuwirken. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Entwicklung profitieren Sie von einem breiten Netzwerk und vielfältigen Wachstumschancen in Berlin, einer der innovativsten Städte Deutschlands. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und Ihre Ideen wertschätzt.

ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie

Kontaktdaten:

ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager/in Gebäudeenergie (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in sozialen Medien – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudeenergie und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse – und das kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im ZVEI im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager/in Gebäudeenergie (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Digitalisierungskompetenz
Politisches Wissen
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Strategische Denkweise
Netzwerkpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema Gebäudeenergie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Anschreiben und Lebenslauf hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.

Beziehe dich auf die Branche!:Zeige uns, dass du die Trends und Herausforderungen in der Elektro- und Digitalindustrie verstehst. Verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den Themen, die uns als ZVEI wichtig sind, um dein Interesse zu unterstreichen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Gebäudeenergie vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Technologien, die die Branche beeinflussen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation, im Stakeholder-Management und in der Gremienarbeit verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken zu untermauern und machen deinen Beitrag greifbarer.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für Technik, Digitalisierung und Politik durchscheinen. Erkläre, warum du dich für die Themen des ZVEI interessierst und wie du zur digitalen und nachhaltigen Transformation beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten des ZVEI oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Mitgliedsunternehmen gestaltet.