Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative Lösungen für den Verband.
- Unternehmen: ZVEI, der Verband der Elektro- und Digitalindustrie mit einem starken Netzwerk.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Industrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Transformation und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 135000 € pro Jahr.
Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen ZVEI-Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen und 170 Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die digitale und mitgliederorientierte Transformation des Verbands und seiner 100%igen ZVEI Services GmbH Tochter
- Strategische Weiterentwicklung der IT zum aktiven Enabler der Verbandsstrategie (Ausrichtung an fachlichen Prozessen und Dienstleistungen rund um Gremienmanagement, Mitgliederinformationen, Veranstaltungen, Kommunikation)
- Leitung der Einführung eines neuen CRM/Event-Systems als zentrale Plattform für Kunden-, Mitglieder- und Stakeholdermanagement inklusive der Vernetzung mit weiteren Fachanwendungen
- Aktives Vorantreiben des KI-Einsatzes intern und als Teil der ZVEI-Dienstleistungen. Etablierung einer nachhaltigen Daten- und Innovationslogik als Grundlage für KI-gestützte Anwendungen.
- Sicherstellung des stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs, inkl. IT-Security und Datenschutz
- Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceportfolios, u.a. mit Formaten und Mehrwertangeboten für Mitglieder und weitere Stakeholder
- Stärkung und Unterstützung des gesamten ZVEI-Teams bei Mitgliederakquise und -bindung, u.a. durch Aufbereitung von Verbandsprodukten, Schulungen sowie Entwicklung digitaler, datenbasierter Ansätze (z.B. CRM, KI-Analysen strategischer Geschäftsfelder)
- Koordination bereichsübergreifender Veränderungsprozesse und aktives Change Management (z.B. neue Systeme, KI, digitale Services) inkl. Akzeptanz, Befähigung und Nutzung im Arbeitsalltag.
- Enge strategische Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen von Verband und GmbH als Sparringspartner und allen weiteren Bereichen.
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen zu allen Themen rund um Digitalisierung, IT und Verbandsentwicklung.
- Leitung des Bereichs mit einer IT-Abteilung und insg. ca 12 Kolleginnen und Kollegen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen, idealerweise auf Bereichsebene.
- Nachgewiesene Erfahrung in digitaler Transformation, IT-Steuerung und Organisationsentwicklung; sehr gutes Verständnis von IT-Architekturen, digitalen Plattformen, Daten- und KI-Logiken.
- Erfahrung im Mitglieder-, Kunden- oder Stakeholder-Management von Vorteil.
- Strategisch, belastbar, strukturiert, kommunikationssicher und umsetzungsstark.
- Fähigkeit, fachliche, technologische und organisatorische Perspektiven zu verbinden.
- Verhandlungssicherheit auf Deutsch und Englisch
Unser Angebot:
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 - 31.12.
- Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Unfallversicherung
- Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität
- Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)
- BUK Familienservice
- Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)
- ...und einiges mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Wir suchen: Bereichsleitung Digitale Transformation & Verbandsentwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie
Der ZVEI e. V. bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer der innovativsten Branchen Deutschlands aktiv an der digitalen und nachhaltigen Transformation mitzuwirken. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren Sie von einem breiten Netzwerk und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien schätzt und fördert.
Kontaktdaten:
ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie Recruiting-Team
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✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Bereichsleitung Digitale Transformation & Verbandsentwicklung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
