Manager/in Gebäudeenergie (w/m/d)
Manager/in Gebäudeenergie (w/m/d)

Manager/in Gebäudeenergie (w/m/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ZVEI e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrete die Interessen unserer Mitglieder in Politik und Wirtschaft und entwickle Strategien zur Gebäudeenergie.
  • Arbeitgeber: ZVEI, der Verband der Elektro- und Digitalindustrie mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Gestalte Zukunftsthemen mit Wirkung und erweitere dein Netzwerk auf nationaler und europäischer Ebene.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche sowie berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen und nachhaltigen Transformation in einer der innovativsten Branchen Deutschlands.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Affinität zu Technik und erste Erfahrungen in Verbänden oder Politik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen ZVEI-Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen und 170 Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

  • Du vertrittst die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik, Wirtschaft und Gesellschaft - deutschlandweit und auf EU-Ebene.
  • Du entwickelst Positionen, Stellungnahmen und Strategien rund um das Thema Gebäudeenergie (von der Erzeugung über die Speicherung, dem Verbrauch bis zur Netzanbindung).
  • Du beobachtest technologische und regulatorische Trends - insbesondere Gesetzgebungsverfahren im Gebäude-, Energie- und Digitalbereich.
  • Du leitest Gremien des Fachverbands Gebäudeenergie und entwickelst deren Arbeit sowie Themen und Angebote weiter.
  • Du arbeitest querschnittlich an Schnittstellen zwischen Gebäudeenergie, Energiemanagement, Netzen, Energiespeicherung und Mobilität - mit Fokus auf Vernetzung und systemische Lösungen.
  • Du arbeitest an technischen Rahmenbedingungen für die Produkte unserer Mitglieder - u.a. in technischen Gremien und bei der Ausgestaltung einschlägiger Standards.
  • Du pflegst und erweiterst Netzwerke zu Unternehmen, Politik, Institutionen und Verbänden.
  • Du steuerst Kommunikationsmaßnahmen, die die Sichtbarkeit unserer Themen erhöhen.

Das bringst du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium sowie eine ausgeprägte Affinität zu Technik, Digitalisierung und Politik bilden die Grundlage.
  • Erste Erfahrungen in Verbänden, Politik oder Industrie sind von Vorteil.
  • Komplexe Inhalte klar und verständlich aufzubereiten, gehört zu deinen Stärken.
  • Strukturiertes, eigeninitiatives Arbeiten und aktive Mitarbeit prägen deinen Arbeitsstil.
  • Die Kommunikation in Deutsch und Englisch ist für dich kein Problem.
  • Freude an Austausch, Gremienarbeit und Stakeholder-Management rundet das Profil ab.

Was wir dir bieten:

Mit uns gestaltest du die Zukunftsthemen mit Wirkung, denn Elektrifizierung, Digitalisierung und smarte Gebäudelösungen sind zentrale Hebel für Klimaschutz, Energieeffizienz und einen starken Wirtschaftsstandort. Du bringst innovative Lösungen der Elektroindustrie in politische Prozesse ein und erweiterst so dein Netzwerk auf nationaler und europäischer Ebene.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Mehr Informationen über den ZVEI unter . Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter ZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 • 60549 Frankfurt am Main Telefon: -0 • Fax: -269 E-Mail: •

Manager/in Gebäudeenergie (w/m/d) Arbeitgeber: ZVEI e.V.

Der ZVEI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Technologien in der Elektro- und Digitalindustrie mitzuwirken. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Entwicklung profitieren Sie von einem breiten Netzwerk und vielfältigen Wachstumschancen in Berlin. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und Ihre Ideen wertschätzt.
ZVEI e.V.

Kontaktperson:

ZVEI e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager/in Gebäudeenergie (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen du kennst, desto größer sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudeenergie und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise – und das kommt immer gut an!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager/in Gebäudeenergie (w/m/d)

Technisches Verständnis
Digitalisierungskompetenz
Politisches Wissen
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Netzwerkpflege
Strategische Entwicklung
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in Verbänden
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Verständliche Aufbereitung komplexer Inhalte
Teamarbeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema Gebäudeenergie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Branche brennst!

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die wir dir anvertrauen möchten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle notwendigen Informationen enthält und direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZVEI e.V. vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Gebäudeenergiebranche vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Technologien, die die Branche beeinflussen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Materie beherrschst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation, im Stakeholder-Management und in der Gremienarbeit verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für Technik, Digitalisierung und Politik durchscheinen. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Mission des ZVEI beitragen möchtest. Authentizität und Leidenschaft können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten des ZVEI oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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