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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Interessen unserer Mitglieder in Politik und Wirtschaft und entwickle Strategien zur Gebäudeenergie.
- Arbeitgeber: ZVEI - Verband der Elektro- und Digitalindustrie mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte Zukunftsthemen mit, erweitere dein Netzwerk und profitiere von flachen Hierarchien.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Herausforderungen in Berlin.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen und nachhaltigen Transformation in einer der innovativsten Branchen Deutschlands.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Affinität zu Technik und erste Erfahrungen in Verbänden oder Politik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen ZVEI-Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen und 170 Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt.
Deine Aufgaben:
- Du vertrittst die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik, Wirtschaft und Gesellschaft – deutschlandweit und auf EU-Ebene.
- Du entwickelst Positionen, Stellungnahmen und Strategien rund um das Thema Gebäudeenergie (von der Erzeugung über die Speicherung, dem Verbrauch bis zur Netzanbindung).
- Du beobachtest technologische und regulatorische Trends – insbesondere Gesetzgebungsverfahren im Gebäude-, Energie- und Digitalbereich.
- Du leitest Gremien des Fachverbands Gebäudeenergie und entwickelst deren Arbeit sowie Themen und Angebote weiter.
- Du arbeitest querschnittlich an Schnittstellen zwischen Gebäudeenergie, Energiemanagement, Netzen, Energiespeicherung und Mobilität – mit Fokus auf Vernetzung und systemische Lösungen.
- Du arbeitest an technischen Rahmenbedingungen für die Produkte unserer Mitglieder – u.a. in technischen Gremien und bei der Ausgestaltung einschlägiger Standards.
- Du pflegst und erweiterst Netzwerke zu Unternehmen, Politik, Institutionen und Verbänden.
- Du steuerst Kommunikationsmaßnahmen, die die Sichtbarkeit unserer Themen erhöhen.
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium sowie eine ausgeprägte Affinität zu Technik, Digitalisierung und Politik bilden die Grundlage.
- Erste Erfahrungen in Verbänden, Politik oder Industrie sind von Vorteil.
- Komplexe Inhalte klar und verständlich aufzubereiten, gehört zu deinen Stärken.
- Strukturiertes, eigeninitiatives Arbeiten und aktive Mitarbeit prägen deinen Arbeitsstil.
- Die Kommunikation in Deutsch und Englisch ist für dich kein Problem.
- Freude an Austausch, Gremienarbeit und Stakeholder-Management rundet das Profil ab.
Was wir dir bieten:
- Mit uns gestaltest du die Zukunftsthemen mit Wirkung, denn Elektrifizierung, Digitalisierung und smarte Gebäudelösungen sind zentrale Hebel für Klimaschutz, Energieeffizienz und einen starken Wirtschaftsstandort.
- Du bringst innovative Lösungen der Elektroindustrie in politische Prozesse ein und erweiterst so dein Netzwerk auf nationaler und europäischer Ebene.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org.
Manager/in Gebäudeenergie (w/m/d) Arbeitgeber: ZVEI e.V.
Kontaktperson:
ZVEI e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager/in Gebäudeenergie (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Füge neue Fähigkeiten und Erfahrungen hinzu, die du während deiner Jobsuche sammelst. So bist du immer bereit, wenn sich eine neue Chance bietet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager/in Gebäudeenergie (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema Gebäudeenergie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Branche brennst!
Mach es klar und prägnant!: Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, wenn sie nicht nötig sind. Wir wollen deine Ideen und Erfahrungen verstehen, also halte deine Sätze einfach und auf den Punkt. Klarheit ist der Schlüssel!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben passen, die wir ausgeschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZVEI e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Gebäudeenergiebranche vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Technologien, die die Branche beeinflussen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Materie beherrschst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation, im Stakeholder-Management und in der strategischen Entwicklung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Technik, Digitalisierung und Politik durchscheinen. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Mission des ZVEI beitragen möchtest. Authentizität und Leidenschaft sind oft entscheidend, um die Interviewer zu überzeugen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten des ZVEI oder wie das Team zusammenarbeitet, um die digitale Transformation voranzutreiben.