Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative Lösungen für unseren Verband.
- Unternehmen: ZVEI e. V., ein dynamischer Verband in Frankfurt am Main.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Transformation und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e.
V. am Standort Frankfurt am Main Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e.
V. am Standort Frankfurt am Main Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen, idealerweise auf Bereichsebene.
Nachgewiesene Erfahrung in digitaler Transformation, IT-Steuerung und Organisationsentwicklung; sehr gutes Verständnis von IT-Architekturen, digitalen Plattformen, Daten- und KI-Logiken.
Erfahrung im Mitglieder-, Kunden- oder Stakeholder-Management von Vorteil.
Strategisch, belastbar, strukturiert, kommunikationssicher und umsetzungsstark.
Fähigkeit, fachliche, technologische und organisatorische Perspektiven zu verbinden.
Verhandlungssicherheit auf Deutsch und Englisch Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die digitale und mitgliederorientierte Transformation des Verbands und seiner 100%igen ZVEI Services Gmb H Tochter Strategische Weiterentwicklung der IT zum aktiven Enabler der Verbandsstrategie (Ausrichtung an fachlichen Prozessen und Dienstleistungen rund um Gremienmanagement, Mitgliederinformationen, Veranstaltungen, Kommunikation) Leitung der Einführung eines neuen CRM/Event-Systems als zentrale Plattform für Kunden-, Mitglieder- und Stakeholdermanagement inklusive der Vernetzung mit weiteren Fachanwendungen Aktives Vorantreiben des KI-Einsatzes intern und als Teil der ZVEI-Dienstleistungen.
Etablierung einer nachhaltigen Daten- und Innovationslogik als Grundlage für KI-gestützte Anwendungen.
Sicherstellung des stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs, inkl.
IT-Security und Datenschutz Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceportfolios, u. a. mit Formaten und Mehrwertangeboten für Mitglieder und weitere Stakeholder Stärkung und Unterstützung des gesamten ZVEI-Teams bei Mitgliederakquise und -bindung, u. a. durch Aufbereitung von Verbandsprodukten, Schulungen sowie Entwicklung digitaler, datenbasierter Ansätze (z. b.
CRM, KI-Analysen strategischer Geschäftsfelder) Koordination bereichsübergreifender Veränderungsprozesse und aktives Change Management (z.?B. neue Systeme, KI, digitale Services) inkl.
Akzeptanz, Befähigung und Nutzung im Arbeitsalltag.
Enge strategische Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen von Verband und Gmb H als Sparringspartner und allen weiteren Bereichen.
Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen zu allen Themen rund um Digitalisierung, IT und Verbandsentwicklung.
Leitung des Bereichs mit einer IT-Abteilung und insg. ca 12 Kolleginnen und Kollegen Unser Angebot Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12.
Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Unfallversicherung Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw.
Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) BUK Familienservice Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser) ... und einiges mehr #J-18808-Ljbffr
Bereichsleitung Digitale Transformation & Verbandsentwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: ZVEI - Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e.V.
Der ZVEI e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main oder Brüssel ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das von Teamgeist und Engagement geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung fördert das Unternehmen nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wichtigen umweltpolitischen Themen mitzuarbeiten und Ihr Wissen in einem dynamischen Netzwerk auszubauen.
Kontaktdaten:
ZVEI - Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e.V. Recruiting-Team
