Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unsere Social-Media-Präsenz und entwickle kreative Content-Formate.
- Unternehmen: Engagiertes Kommunikationsteam in Frankfurt oder Berlin.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und setze Trends in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social-Media-Management und kreative Ideen sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Um unsere Social-Media-Kommunikation gezielt weiterzuentwickeln und unsere Themen noch sichtbarer zu machen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Kommunikationsteam am Standort Frankfurt am Main oder Berlin .
Sie denken strategisch, ordnen Trends sicher ein und bringen Ideen konsequent in die Umsetzung.
Um unsere Social-Media-Kommunikation gezielt weiterzuentwickeln und unsere Themen noch sichtbarer zu machen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Kommunikationsteam am Standort Frankfurt am Main oder Berlin . Sie denken strategisch, ordnen Trends sicher ein und bringen Ideen konsequent in die Umsetzung.
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Social-Media-Management, idealerweise im Verbands- oder Agenturumfeld oder im politischen Raum (etwa Parlament, Partei, Stiftung, NGO)
- Sicheres Gespür für Plattformlogiken, Neugier auf aktuelle Trends und relevante Formate
- Erfahrung in der Erstellung von Bewegtbild-Content (z. B. Kurzvideos, Interviews, Eventformate)
- Gute Kenntnisse in Grafik- und Video-Tools (z. B. Adobe Creative Cloud oder vergleichbar) sowie idealerweise erste Erfahrung im Bereich Motion Design
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe fachliche und politische Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
- Stark in der Konzeption und gleichzeitig ausgeprägt hands-on in der Umsetzung
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude an Zusammenarbeit
- Ihre Aufgaben
- Verantwortung für unsere Social-Media-Präsenz, insbesondere Linked In, inkl. strategischer Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Content-Formaten für Social Media, von der Idee bis zur Veröffentlichung (Text, Grafik, insbesondere Bewegtbild), auch unter Einbindung externer Dienstleister
- Konzeption und Steuerung von Kampagnen und Formaten, z. b. für politische Themen und Brancheninitiativen
- Kontinuierliches Monitoring von Trends, Plattform-Mechaniken und Content-Formaten und deren gezielte Übertragung in unsere Kommunikation
- Operative Umsetzung im Tagesgeschäft: Redaktionsplanung, Content-Produktion, Abstimmung mit Fachbereichen
- Analyse der Performance (Reichweite, Engagement etc.) und Ableitung konkreter Optimierungen
- Beratung interner Stakeholder zu Social Media und Weiterentwicklung von Formaten
- Unser Angebot
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12.
- Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Unfallversicherung
- Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität
- Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)
- BUK Familienservice
- Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)
- ... und einiges mehr
- #J-18808-Ljbffr
Social Media Manager/in (w/m/d) Arbeitgeber: ZVEI - Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e.V.
Der ZVEI e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main oder Brüssel ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das von Teamgeist und Engagement geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung fördert das Unternehmen nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wichtigen umweltpolitischen Themen mitzuarbeiten und Ihr Wissen in einem dynamischen Netzwerk auszubauen.
Kontaktdaten:
ZVEI - Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager/in (w/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie ZVEI - Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e.V..
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei ZVEI - Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e.V. ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei ZVEI - Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e.V. könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von ZVEI - Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e.V. beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager/in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für ZVEI - Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e.V.:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was ZVEI - Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e.V. einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZVEI - Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e.V. vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von ZVEI - Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e.V. einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für ZVEI - Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e.V. relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von ZVEI - Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e.V. einfügt.
