Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und unterstütze bei der Wartung unserer Hauptanwendung.
- Unternehmen: DirektSkills, ein führendes SaaS-Unternehmen im Bereich Personalmanagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 100% Remote-Arbeit und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Qualität und kontinuierlicher Verbesserung.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und gestalte die Zukunft des Personalmanagements mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Fullstack-Entwicklung und gute Kenntnisse in TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Que proposons-nous ?
Localisation : 100 % remote — équipe répartie en France
Département : Développement / Tech
Expérience : 5 ans minimum en développement full stack, alternance et stage inclus (TypeScript, Remix/React, GraphQL, SQL)
Contrat : CDI — Temps plein
Rémunération : 500€/TJM
Télétravail : 100 % remote possible, équipe déjà répartie en France
Rattachement : Jénaïc — Responsable des Développements
DirectSkills est un éditeur SaaS B2B au service des agences d'emploi (ETT) et des entreprises utilisatrices (EU). Notre plateforme outille la gestion du travail temporaire de bout en bout : sourcing, contractualisation, pointage, facturation.
Pour renforcer durablement l'équipe Dev sur le traitement des tickets de support et la maintenance évolutive de notre application principale (Remix + GraphQL + SQL), nous recherchons un·e développeur·euse fullstack capable d'intervenir vite, de façon autonome, sur du code à forte densité métier.
Missions
- Support & maintenance évolutive
- Répartition cible : 50 % support / 50 % maintenance évolutive.
- Prendre en charge des tickets de support : analyse, reproduction, correction, écriture systématique d'un test métier.
- Contribuer à des évolutions ciblées sur l'application principale, en lien avec les tech leads et les Product Owners.
- Lire et comprendre rapidement du code legacy à forte complexité métier (intérim, placement, contractualisation, paie).
- Maintenir un haut niveau de qualité : tests, revues de code, documentation des décisions.
- Participer aux rituels d'équipe (daily, démos, post-mortems) et à la communication écrite asynchrone.
Stack technique & outillage
- TypeScript strict — rigueur de typage attendue.
- Remix (toute expérience React.js est acceptable).
- GraphQL côté client, et compréhension du fonctionnement côté serveur.
- SQL sur base relationnelle (MSSQL en production ; familiarité PostgreSQL ou MySQL suffisante).
- Tests : Vitest.
- Claude comme outillage IA — l'usage est promu, c'est notre vision du métier. La sortie doit être relue, vérifiée et comprise.
Profil & expérience recherchés
Compétences clés
- 5 ans minimum d'expérience en développement fullstack (alternance et stage inclus), sur des bases de code existantes à forte densité métier.
- Très bonne maîtrise de TypeScript et de la modélisation par les types.
- Capacité à écrire et à lire du SQL non trivial : jointures multiples, fenêtrage, optimisation simple, lecture de plans d'exécution.
- Culture testing solide : conception de cas métiers pertinents, distinction unitaires / intégration / e2e.
- Lecture critique de code : capacité à entrer dans une base inconnue, identifier les zones à risque, formuler des hypothèses avant de coder.
- Pratique opérationnelle de l'IA : savoir l'utiliser pour aller vite, savoir relire et vérifier ce qu'elle produit, repérer une hallucination.
- Pragmatisme dans le scope d'un fix : rustine ciblée vs refactor élargi, choix conscient.
Soft skills indispensables
- Réactivité : prise rapide des sollicitations, respect des engagements de délai, communication proactive en cas de blocage.
- Communication écrite claire : PR descriptives, tickets bien formulés, messages synthétiques.
- Capacité à challenger un besoin métier mal exprimé plutôt que de l'implémenter à l'aveugle.
- Goût pour la complexité métier (intérim, placement, RH).
- Curiosité : envie d'aller voir comment ça fonctionne sous le capot, au-delà du strict cadre du ticket.
- Autonomie en environnement remote, tout en restant connecté à l'équipe.
Différenciateurs appréciés
- Connaissance des enjeux intérim / placement / paie, ou d'écosystèmes RH proches.
- Expérience confirmée en équipe 100 % remote et répartie.
- Usage avancé de l'IA au-delà de la génération de code : revue, vérification, détection d'hallucinations.
- Envie de s'investir dans la durée sur une base de code en cours de modernisation.
Ce que nous offrons
- Un rôle pérenne au sein d'une équipe qui investit dans le craft : tests, revues de code, documentation, performance.
- Une rémunération fixe de 50 000 € + variable de 10 %.
- Le 100 % remote, avec une équipe déjà répartie en France.
- Un terrain technique riche : forte densité métier, vrais enjeux de performance, modernisation en cours.
- L'IA fait partie de notre vision du métier — pas un bonus, pas un confort optionnel.
- Un accompagnement structuré dès l'arrivée, avec des points de validation réguliers durant la montée en puissance.
Process de Recrutement
- 1 : Test AssessFirst — évaluation des soft skills et du mode de fonctionnement.
- 2 : Entretien RH — échange initial : adéquation profil / mission, disponibilité, rémunération.
- 3 : Entretien manager — avec Jénaïc, Responsable des Développements : stack, pratiques de test, usage de l'IA, lecture de code.
Pourquoi nous rejoindre ?
DirectSkills est un éditeur SaaS B2B qui outille la gestion du travail temporaire de bout en bout, pour les agences d'emploi et les entreprises utilisatrices.
Un terrain technique riche : forte densité métier, vrais enjeux de performance, modernisation en cours.
Une équipe qui investit dans le craft : tests, revues de code, documentation, performance.
L'IA fait partie de notre vision du métier — pas un bonus, pas un confort optionnel.
COOPÉRATION — AMBITION — RESPECT — ENGAGEMENT
Développeur Fullstack IA H/F freelance Arbeitgeber: zvoove Group GmbH
DIRECTSKILLS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung inmitten von Paris bietet. Mit bis zu 4 Tagen Homeoffice pro Woche, einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket und einer starken Fokussierung auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wohlbefindens und der Zusammenarbeit. Die modernen Büros im Herzen der Stadt und regelmäßige Teamevents schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, gemeinsam zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Développeur Fullstack IA H/F freelance erhalten könntest
✨Bau dir dein technisches Portfolio auf
Als Freiberufler in der Software-Entwicklung solltest du ein starkes Portfolio haben, das deine bisherigen Arbeiten zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Projekte sichtbar zu machen. Zeige, was du kannst und mache potenzielle Kunden neugierig auf deine Fähigkeiten!
✨Teilnahme an Tech-Meetups und Konferenzen
Netzwerken ist in der Software-Entwicklung entscheidend! Besuche lokale Tech-Meetups oder Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dir ein Netzwerk aufzubauen. Oft entstehen dort direkte Kontakte, die dir helfen können, neue Projekte zu finden oder Kunden zu gewinnen.
✨Nutze Freelancer-Plattformen smart
Verwende Plattformen wie Upwork oder Freelancer, um neue Projekte zu finden. Achte darauf, ein überzeugendes Profil zu erstellen, das deine Spezialgebiete hervorhebt. Aber versuche auch, langfristige Beziehungen zu deinen Kunden aufzubauen, um wiederkehrende Aufträge zu sichern.
✨Direkte Bewerbung bei interessanten Unternehmen
Wenn du Unternehmen wie zvoove Group GmbH interessant findest, zögere nicht, dich direkt zu bewerben! Unternehmen sind oft auf der Suche nach talentierten Freelancern. Ein gezielter Kontakt über unsere Website kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Développeur Fullstack IA H/F freelance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deinen Code!:Als Freiberufler im Bereich Software-Entwicklung solltest du dein Portfolio nicht vergessen! Füge einige deiner besten Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten glänzen lassen. Zeige, was du drauf hast, indem du auf GitHub verlinkst und vielleicht die Technologien auflistest, mit denen du gearbeitet hast. So können wir sofort sehen, was du alles kannst!
Klarheit beim Preis und Verfügbarkeit:Pack dein Preismodell und deine Verfügbarkeit gleich mit in deine Bewerbung. Da du freiberuflich arbeitest, ist es wichtig, dass wir wissen, wie viel du verlangst und wann du verfügbar bist. Das hilft uns bei der Planung und zeigt uns, dass du weißt, was du wert bist!
Hebe deine Soft Skills hervor:Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wie Kommunikation und Teamarbeit entscheidend in der Software-Entwicklung. In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet oder ein Projekt geleitet hast. Das gibt uns einen Eindruck davon, wie du in unsere Kultur passen würdest!
Kundenspezifische Bewerbung:Denk daran, deine Bewerbung an zvoove Group GmbH anzupassen! Nimm dir Zeit, um zu zeigen, warum du genau für Développeur Fullstack IA H/F freelance bei uns die richtige Wahl bist. Zeig, dass du dich mit unseren Projekten auseinandergesetzt hast und warum du genau hier arbeiten möchtest. Das hebt dich von anderen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei zvoove Group GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Coding-Skills!
Als Freiberufler in der Software-Entwicklung musst du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Coding-Challenges oder technische Fragen zu lösen, die dir helfen, dein Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen. Es ist gut, wenn du Beispiele aus deinen bisherigen Projekten parat hast, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Präsentiere dein Portfolio
Dein Portfolio ist das A und O, wenn es um Freelancing geht! Stelle sicher, dass du einige deiner besten Arbeiten zusammengetragen hast, vielleicht sogar als Live-Demo, und sei bereit, über die Technologien und Ansätze zu sprechen, die du benutzt hast. Zeige, wie deine Projekte einen realen Einfluss hatten oder wie sie Probleme gelöst haben, die potentielle Kunden interessieren könnten.
✨Verstehe die Kundenanforderungen
Freiberufliche Software-Entwickler sind oft mit spezifischen Kundenbedürfnissen konfrontiert. Stelle sicher, dass du alle Anforderungen und Projektziele genau verstehst. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Lösung der Probleme des Kunden interessiert bist, und nicht nur an der reinen Programmierung – Kunden wollen Partner, die ihre Vision teilen!
✨Sprich über Zeitmanagement und Kosten
Da du freiberuflich arbeitest, ist es wichtig, dein Zeitmanagement und deine Preisstrategie klar zu kommunizieren. Sei bereit zu erklären, wie du Projekte priorisierst und Deadlines einhältst. Erwähne auch, wie du deine Tarife festlegst und welche Leistungen im Preis enthalten sind – Transparenz ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit!
