Front-end Developer

Aantal uren: 32-40 uur

Salaris: € 4.000- € 5.500

Team: Produktteam

Introtekst: Versterk ons front-end team und bouw zelfstandig mee aan de technische toekomst van onze producten.

Die baan: Als Front-end Developer voeg je extra slagkracht toe aan ons produktteam. Je bouwt zelfstandig nieuwe functionaliteiten und groeit uit tot technische sparringpartner van onze front-end architect.

Wir suchen einen Entwickler, der mitbauen möchte an einem führenden Produkt, sich schnell zurechtfindet, technische Entscheidungen treffen kann und, auf lange Sicht, gerne über die Zukunft unserer Front-end nachdenkt. Da wir mitten in einem AI-Übergang sind, bekommst du zudem die Möglichkeit, AI in unserem SDLC anzuwenden.

Du beschäftigst dich vor allem mit:

• Bauen von Front-end-Funktionalitäten in Angular;
• Selbstständiges Aufnehmen von Userstories;
• Mitdenken über technische Entscheidungen und Front-end-Architektur;
• Verbessern bestehender Lösungen;
• Sorgen für eine qualitative und benutzerfreundliche UI.

Wie du bist: Du bist ruhig, selbstständig und kommunikationsstark. Du stellst Fragen, wenn nötig, wartest aber nicht auf Anweisungen. Du findest selbst heraus, wie etwas funktioniert und übernimmst Verantwortung für deine Entscheidungen.

Du bist technisch stark genug, um andere herauszufordern, ohne dominant zu sein. Wir suchen jemanden, der anpackt, Qualität wichtig findet und weiter lernen möchte.

Was du mitbringst:

• Ab 3 Jahren Erfahrung als Front-end-Entwickler;
• Erfahrung mit AI-assisted Development Tools;
• Erfahrung mit Angular;
• Technisches Verständnis, um (auf lange Sicht) über Architektur nachzudenken;
• Affinität zur SaaS-Produktentwicklung;
• Grundkenntnisse in Backend/Full-Stack-Entwicklung sind ein Plus;
• Erfahrung mit Google Cloud ist ein Plus.

Was kannst du von uns erwarten?

• € 4.000 - € 5.500 brutto pro Monat, abhängig von deinem Wissen und deiner Erfahrung. Du startest meist mit einem Vertrag von 7 Monaten, davon 1 Monat Probezeit.
• 24 Urlaubstage & eine gut geregelte Altersvorsorge. Jedes Jahr erhältst du 24 Urlaubstage (bei einem Vertrag von 40 Stunden) und 8% Urlaubsgeld. Plus Reisekosten- und Homeoffice-Zuschuss. Unsere Altersvorsorge läuft über Nationale Nederlanden.
• Hybrides Arbeiten: Drei Tage im Büro, zwei zu Hause. Zu Hause arbeitest du zwischen 7:30 und 19:30 Uhr, im Büro sind die Zeiten 7:30 bis 17:30 Uhr. Jedes Team hat zwei feste Bürotage, den Rest darfst du selbst einteilen.
• Arbeiten mit AI, ohne Einschränkungen: Du hast Zugang zu Tools wie Claude, einschließlich unbegrenzter Tokens. AI ist hier kein Experiment, es ist Teil unserer Arbeitsweise.
• Vollständige Ausstattung im Büro und zu Hause: Im Büro hast du einen vollständig eingerichteten Arbeitsplatz. Zu Hause stellen wir einen Bürostuhl, Bildschirm, Tastatur und Maus zur Verfügung. Für dein Laptop kannst du selbst wählen: Mac oder Windows (Dell). Und alle vier Jahre erhältst du € 200 für etwas, das das Arbeiten angenehmer macht, wie z.B. Kopfhörer mit Geräuschunterdrückung oder eine spezielle Maus.
• Kleine Teams, direkte Auswirkungen: Wir arbeiten in kleinen Teams, daher hat das, was du tust, direkte Auswirkungen. Kurze Wege, schnelles Handeln: Du siehst die Auswirkungen deiner Arbeit im Produkt, bei Kunden und in der Organisation.
• Growth Mindset: Wir gehen von einem Growth Mindset aus: Ausprobieren, lernen, anpassen. Hast du etwas gefunden, das dich und deine Arbeit weiterbringt? Dann sind wir natürlich offen dafür.
• Ein gutes Mittagessen & lustige Ausflüge: Jeden Tag steht ein umfangreiches Mittagessen bereit. Der eine Tag ein Ei dazu, am nächsten Kroketten oder Zimtschnecken. Du zahlst einen kleinen Beitrag, den Rest übernehmen wir.
• Und außerdem: ein Dartspiel oder Tischtennis, ein Getränk im Garten, Ausflüge mit dem ganzen Unternehmen und ein jährliches Sommer-BBQ. Teams organisieren auch selbst Dinge. Das Entwicklungsteam hat zum Beispiel feste Filmabende. Nie verpflichtend, immer gesellig.

Wir sind RecruitNow: Deine neue Stelle ist bei RecruitNow in Amersfoort. Wir sind ein führendes Scale-up im Online-Recruitment. Wir arbeiten mit den neuesten Technologien, die wir selbst entwickeln, und sind mega begeistert von allem, was wir tun. Dies tun wir aus unserer Mission: eine Welt, in der jeder Arbeit finden kann, die ihn glücklich macht. Innerhalb von RecruitNow ist dies natürlich auch unser Ziel. Sich selbst herausfordern und weiterentwickeln. Gemeinsam arbeiten, kreieren und lachen. So arbeiten wir bei RecruitNow an Wachstum.

Im Jahr 2023 wurden wir von zvoove übernommen, dem europäischen Marktführer für SaaS-Lösungen für Zeitarbeitsunternehmen und Reinigungsunternehmen. Wir können hiermit mit den anderen Unternehmen unter zvoove zusammenarbeiten und voneinander lernen.

Bewirb dich: Kommst du in unser Team als Supportmitarbeiter? Wir freuen uns auf deine Motivation. Hast du noch Fragen? Ruf oder schreibe Marleen für weitere Informationen über die Funktion oder unsere Organisation.