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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bouw nieuwe klanten in de Nederlandse markt en beheer je eigen sales pipeline.
- Arbeitgeber: RecruitNow, een toonaangevend bedrijf in de recruitmenttechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Competitief salaris, flexibele werkuren, en 24 vakantiedagen.
- Andere Informationen: Gezellige teamuitjes en focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Warum dieser Job: Neem de leiding in complexe salestrajecten en maak impact in de recruitmentsector.
- Gewünschte Qualifikationen: Minimaal 4 jaar ervaring in B2B sales en kennis van consultative selling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Als Senior Account Executive ben jij degene die nieuwe klanten in de Nederlandse markt aan RecruitNow verbindt. Je bouwt zelfstandig aan je pipeline, voert scherpe gesprekken met prospects en weet complexe salestrajecten om te zetten in resultaat. Van eerste contact tot closing: jij hebt de regie.
Je komt terecht in een rol met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en impact. Terwijl onze commerciële aanpak steeds meer richting consultative selling en grotere klanten beweegt, speel jij een belangrijke rol in het verder uitbouwen van onze salesaanpak.
Je verantwoordelijkheden
- Je bouwt actief aan new business via outbound, leads en je netwerk
- Je voert discovery gesprekken en achterhaalt wat klanten echt nodig hebben
- Je begeleidt demo’s, offertes en voorsteltrajecten
- Je onderhandelt en sluit deals
- Je houdt grip op je pipeline, forecast en commerciële prioriteiten
- Je denkt mee over hoe we sales slimmer en sterker kunnen maken
Wat breng jij mee?
Jij bent commercieel sterk, nieuwsgierig en ondernemend. Je stelt goede vragen, luistert scherp en voelt goed aan hoe je een prospect verder helpt. Je wacht niet af, maar pakt eigenaarschap en creëert zelf kansen. Daarnaast ben je resultaatgericht en veerkrachtig. Je houdt van tempo, weet hoe je deals vooruitbrengt en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op met collega’s als dat nodig is.
Wat je verder meeneemt
- Minimaal 4 jaar ervaring in B2B sales
- Ervaring met complexere salestrajecten
- Kennis van consultative selling en stakeholdermanagement
- Ervaring binnen SaaS, HR-tech, recruitmenttech of vergelijkbare dienstverlening
- Affiniteit met, of ervaring in de recruitmentbranche
- Ervaring met CRM, pipeline management en forecasting
Wat bieden wij
Salaris: Tussen € 4.000 en € 6.000 bruto p/m (40 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring
Aanvullende zaken: 24 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, reiskosten- en thuiswerkvergoeding en persoonlijk budget
Flexibel werken: Bij RecruitNow werken we 3 dagen op kantoor, en de rest mag je zelf invullen. Maar als Account Executive ben je veel op pad, daarom heeft ons sales-team in ieder geval op maandag een vaste kantoordag
Werkplek: Een goed ingerichte werkplek op kantoor, maar ook voor thuis regelen we het nodige
Voor de leuk: Gezellige uitjes, een jaarlijkse BBQ, tafeltennis en elke dag een heerlijke lunch
Ontwikkelen: Constante focus op groei, bijvoorbeeld door kennissessies, studies en ons e-learning platform.
Senior Account Executive Arbeitgeber: zvoove Group GmbH
Kontaktperson:
zvoove Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Executive
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfolge – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und über deren Herausforderungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt nach dem Bewerbungsgespräch, um dein Interesse zu bekräftigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über uns und unsere Produkte. Wenn du weißt, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele abstimmen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Konkrete Beispiele helfen uns zu verstehen, wie du arbeitest und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zvoove Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Account Executive vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du bei RecruitNow übernehmen würdest.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Verkaufsansatz, insbesondere zu consultative selling und komplexen Salesprozessen. Übe, wie du deine Erfolge und Herausforderungen in der Vergangenheit klar und überzeugend darstellst.
✨Zeige deine Neugier
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Branche und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch wirklich daran interessiert bist, wie du zum Erfolg von RecruitNow beitragen kannst.
✨Netzwerk und Pipeline im Blick
Sprich darüber, wie du aktiv an deiner Pipeline arbeitest und welche Strategien du nutzt, um neue Kunden zu gewinnen. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen, um Ergebnisse zu erzielen.