Senior Product Manager (m/w/d) - zvoove Go

zvoove Go ist die digitale Schicht zwischen Personaldienstleistern, ihrer Belegschaft und ihren Kunden. Es unterstützt verschiedene Benutzergruppen durch dedizierte Web- und mobile Erfahrungen.

• Employee experience (Web & App): Shift- und zeitbezogene Workflows, Anfragen (z.B. Abwesenheit), Zugang zu relevanten Dokumenten und tägliche Kommunikation.
• Client experience (Web): Operative Übersicht für Endkundenkontakte, einschließlich Genehmigungen, Sichtbarkeit von Zuweisungen, Dokumentenzugriff und administrative Workflows.

Die Plattform integriert sich über APIs mit mehreren ERP-Backends und unterstützt mehrere europäische Märkte. Sie sind verantwortlich für das gesamte Produktmanagement von zvoove Go — einer multi-seitigen B2B2C- und B2B2-Plattform (mobil + web) für Staffing-Ökosysteme, die Personaldienstleister, Zeitarbeiter und Endkunden verbindet. Sie treiben Vision, Roadmap und praktische Umsetzung für ein international verteiltes Team voran.

Ihre Aufgaben:

• Roadmap & Delivery: Verantwortung für Vision, Priorisierung und operative Lieferung (Spezifikationen, Backlog, Sprintplanung) innerhalb eines internationalen Teams.
• Integration Management: Orchestrierung der Schnittstellen zu 4+ ERP-Backend-Systemen über APIs — Identifizierung fehlender Endpunkte, Verhandlung von Zeitplänen mit anderen Teams.
• Multi-Market Steering: Priorisierung von Funktionen in NL, AT und CH, direkte Zusammenarbeit mit den jeweiligen Produktleitern der Länder.
• Stakeholder Management: Durchführung des operativen Rhythmus mit externen ERP-Partnern (monatliches SteerCo), Landesoperationen, Engineering-Leitung und QA.
• Multi-Persona Product Thinking: Ausbalancierung konkurrierender Bedürfnisse über zwei Portale und deren Benutzergruppen — Zeitarbeiter, Unternehmensansprechpartner, Teamleiter, Disponenten — bei gleichzeitiger Wahrung einer kohärenten Plattformerfahrung.

Ihr Profil:

• Must-have: 3+ Jahre Produktmanagement in B2B SaaS, mindestens 1 Jahr als alleiniger PM, der ein Produkt von Anfang bis Ende besitzt.
• Praktische Erfahrung mit API-basierten Integrationen — Sie können Endpunkte, Payloads und Kompromisse mit Ingenieuren diskutieren.
• Fähigkeit, komplexe bereichsübergreifende Workflows in klare Spezifikationen zu übersetzen.
• Erfolgsbilanz mit international verteilten Stakeholdern.
• AI-native Workflow — Sie nutzen KI-Tools (z.B. Codierungsassistenten, Forschungsagenten, Spezifikationsgeneratoren) als täglichen Multiplikator, nicht als Neuheit.
• Fließendes Englisch (Arbeitssprache), eine weitere Marktsprache ist von Vorteil (Deutsch / Niederländisch).
• Sie gedeihen in Unklarheiten. Sie sehen technische Herausforderungen oder komplexe Regeln als Rätsel, nicht als Stoppschilder.

Nice-to-have:

• Branchenerfahrung in HR-Tech, Personalvermittlung oder Workforce-Management.
• Erfahrung mit B2C-Mobilprodukten (Flutter, React Native oder ähnlich).
• Erfahrung mit multi-seitigen Plattformen, die unterschiedliche Benutzergruppen bedienen.

Ihre Vorteile:

• Zusammenarbeit in einem empathischen und unterstützenden Team.
• Sie können Ihr Wissen und Ihre persönlichen Stärken sinnvoll einsetzen und weiterhin Ihre Fähigkeiten entwickeln und wachsen.
• Sie beginnen mit einem strukturierten Einarbeitungsprozess und lernen 'on the job', durch Schulungen oder informelle Lernformate und arbeiten in interdisziplinären und internationalen Teams.
• Sie haben die Möglichkeit, von unserem hybriden Arbeitskonzept zu profitieren, das Arbeiten im Büro, von zu Hause, unterwegs und auf Arbeitsurlauben umfasst.
• Ein moderner Tech-Stack und agile Arbeitsmethoden sind selbstverständlich.
• Eine breite Palette von Vorteilen, z.B. Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement – bis hin zu Mitarbeiterrabatten.
• Brav erzogene Hunde sind an allen unseren Standorten herzlich willkommen.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Svenja Krüßel
D-49835 Wietmarschen-Lohne
Tel.: 0170-7888740
E-Mail: career@zvoove.com

Über uns: zvoove ist der weltweit marktführende Anbieter von KI-Lösungen für die Personaldienstleistungs-, Reinigungs- und Sicherheitsdienstleistungs-Branchen. Im dynamischen Ökosystem von Zeitarbeits-, Reinigungs- und privaten Sicherheitsfirmen, Arbeitnehmern und Unternehmen, digitalisiert und optimiert zvoove Prozesse für mehr Effizienz und Wettbewerbsvorteile. Durch die End-to-End-Digitalisierung für Dienstleister, mehr Jobangebote und Karrierechancen für Arbeitnehmer und zuverlässige Arbeitskräfte für Unternehmen verbessert zvoove die Arbeitswelt. Rund 8.500 Kunden vertrauen auf zvoove. Sie verwalten heute über 3 Mio. Arbeitnehmer, 21 Mrd. EUR jährliche Gehaltsabrechnungen und über drei Millionen Bewerbungen pro Jahr über die zvoove Plattformen. zvoove beschäftigt weltweit 950 Mitarbeiter an 25 Standorten in ganz Europa und Lateinamerika.