Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Softwarelösungen für die Gebäudedienstleistungsbranche.
- Unternehmen: Wachsendes Software-Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, individuelle Weiterbildung und bis zu 20% Home-Office.
- Weitere Informationen: Stabiles Unternehmen mit langfristiger Perspektive und über 8.500 zufriedenen Kunden.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Wir sind ein kleines, stark wachsendes Software-Unternehmen mit einer leistungsstarken ERP-Lösung für Gebäudedienstleister.
Unsere Kunden profitieren von der dynamischen Weiterentwicklung unserer Lösung und von kontinuierlicher Innovation.
Bei uns sind die Entscheidungswege kurz, die Hierarchien flach und die Zusammenarbeit mit den Kunden eng.
Unser Firmensitz befindet sich einem modernen Bürohaus mit hellen Räumlichkeiten in Eichstätt.
Stellenbeschreibung
Wir sind ein kleines, stark wachsendes Software-Unternehmen mit einer leistungsstarken ERP-Lösung für Gebäudedienstleister.
Unsere Kunden profitieren von der dynamischen Weiterentwicklung unserer Lösung und von kontinuierlicher Innovation.
Bei uns sind die Entscheidungswege kurz, die Hierarchien flach und die Zusammenarbeit mit den Kunden eng.
Unser Firmensitz befindet sich einem modernen Bürohaus mit hellen Räumlichkeiten in Eichstätt.
Stellenbeschreibung
Wir sind ein kleines, stark wachsendes Software-Unternehmen mit einer leistungsstarken ERP-Lösung für Gebäudedienstleister.
Unsere Kunden profitieren von der dynamischen Weiterentwicklung unserer Lösung und von kontinuierlicher Innovation.
Bei uns sind die Entscheidungswege kurz, die Hierarchien flach und die Zusammenarbeit mit den Kunden eng.
Unser Firmensitz befindet sich einem modernen Bürohaus mit hellen Räumlichkeiten in Eichstätt.
Zur Verstärkung unseres Softwareentwicklungsteams suchen wir ab sofort einen engagierten
Teamleiter (m/w/d) , der unser Team von derzeit fünf Softwareentwicklern fachlich führt. Die Anstellung sieht bis zu 20% Home-Office vor.
- Deine Aufgaben
- Du leitest das Entwicklerteam von aktuell fünf Personen fachlich und organisatorisch
- Du koordinierst die Aufgabenverteilung im Team und sicherst dabei die hohe Gesamteffizienz des Teams
- Du priorisierst die Entwicklungsaufgaben in enger Abstimmung mit Support, Sales und Geschäftsführung
- Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du unsere Qualitätssicherung weiter
- Du förderst die fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Du verantwortest das Onboarding und die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
- Du bringst neue Ideen zur Produktverbesserung ein
- Du leitest Meetings und sicherst den umfassenden fachlichen Austausch mit dem Support-Team
- Bei Messeauftritten unseres Unternehmens sprichst Du die Sprache unserer Kunden und Interessenten und informierst über unsere Softwarelösung
- Zusätzlich arbeitest Du aktiv in der Softwareentwicklung mit
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens acht Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise einer Business Software
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft ASP. Net MVC Core sowie Microsoft MAUI.
- Erfahrung in der KI-gestützten Software-Entwicklung
- Interesse an der Entwicklung von KI-Tools für unsere Kunden
- Du besitzt ein fundiertes Verständnis für Software-Architekturen
- Du bist in der Lage, die technischen Implikationen neuer Funktionen schnell zu verstehen und passende Umsetzungsentscheidungen zu treffen
- Idealerweise besitzt Du erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Entwicklern
- Du bist kommunikativ und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit
- Eine dynamische Unternehmensentwicklung begreifst Du als Chance und bist motiviert, die hier entstehenden Gestaltungsspielräume zu nutzen
- Deine Benefits
- Eine interessante Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Team
- Ein motiviertes, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
- Eine moderne Entwicklungsumgebung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein stabiles Unternehmen mit langfristiger Perspektive
Über uns zvoove ist der weltweit marktführende Anbieter von KI-Lösungen für die Personaldienstleistungs-, Reinigungs- und Sicherheitsdienstleistungs-Branchen.
Im dynamischen Ökosystem von Zeitarbeits-, Reinigungs- und privaten Sicherheitsfirmen, Arbeitnehmern und Unternehmen, digitalisiert und optimiert zvoove Prozesse für mehr Effizienz und Wettbewerbsvorteile.
Durch die End-to-End-Digitalisierung für Dienstleister, mehr Jobangebote und Karrierechancen für Arbeitnehmer und zuverlässige Arbeitskräfte für Unternehmen verbessert zvoove die Arbeitswelt.
Rund 8.500 Kunden vertrauen auf zvoove.
Sie verwalten heute über 3 Mio.
Arbeitnehmer, 21 Mrd.
EUR jährliche Gehaltsabrechnungen und über drei Millionen Bewerbungen pro Jahr über die zvoove Plattformen. zvoove beschäftigt weltweit 950 Mitarbeiter an 25 Standorten in ganz Europa und Lateinamerika.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung ERP-System Arbeitgeber: zvoove
Als innovatives und wachsendes Software-Unternehmen in Eichstätt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung leistungsstarker ERP-Lösungen spezialisiert hat. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine enge Zusammenarbeit und ermöglichen Ihnen, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkte mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem stabilen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung ERP-System erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei zvoove anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung ERP-System bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei zvoove vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung ERP-System mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei zvoove klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei zvoove vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
