Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den kaufmännischen Bereich und gestalte die Abfallwirtschaft nachhaltig.
- Unternehmen: Zweckverband Abfallverwertung Reutlingen/Tübingen - ein zukunftsorientierter öffentlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und JobRad-Leasing.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die nachhaltige Entwicklung der regionalen Abfallwirtschaft mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Der Zweckverband Abfallverwertung Reutlingen/Tübingen (ZAV) sucht im Rahmen der Altersnachfolge zum 01.01.2027 eine Stellvertretende Geschäftsführung (w/m/d) BesGr. A 13/EG 13 TVöD auf Vollzeit. Der Zweckverband Abfallverwertung (ZAV) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit 38 Mitarbeitenden. Träger sind die Landkreise Reutlingen und Tübingen, der Sitz ist Dußlingen. Der ZAV verantwortet die Entsorgung des Restmülls von rund 533.000 Einwohner*innen. Darüber hinaus betreibt er ein Entsorgungszentrum mit zwei Umschlagstationen und zwei Wertstoffhöfen sowie eine DK II-Deponie und sieben stillgelegte Deponien. Zusätzlich ist der Verband mit der Verwertung von Bioabfällen, dem Betrieb zweier Erddeponien sowie der Problemstoffsammlung betraut. Klimaneutralität und nachhaltiges Wirtschaften sind dabei zentrale Leitziele.
Ihre Aufgaben
- In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für den kaufmännischen und finanzwirtschaftlichen Bereich (Haushalts- und Wirtschaftsplanung, Controlling, Jahresabschluss, Gebührenkalkulation).
- Übernehmen Sie Aufgaben im Personalbereich, einschließlich Personalplanung und -entwicklung.
- Bearbeiten und bewerten kommunal- und verbandsrechtliche Fragestellungen.
- Bereiten gemeinsam mit der Geschäftsführung die Sitzungen und Entscheidungen von Verwaltungsrat und Verbandsversammlung vor.
- Vertreten Sie den Geschäftsführer in allen organisatorischen, rechtlichen und strategischen Belangen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Public Management, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit kommunalrechtlichem Schwerpunkt.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, der Abfallwirtschaft oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse im Haushalts-, Gebühren- und Kommunalrecht.
- Darüber hinaus zeichnen Sie sich aus durch außergewöhnliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke, Konflikt- und Verhandlungssicherheit, ein sicheres und überzeugendes Auftreten, analytisches, strategisches und lösungsorientiertes Denken, Innovationsbereitschaft und Interesse an nachhaltigen Zukunftsthemen.
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum.
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach BesGr. A 13 bzw. EG 13 TVöD.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten öffentlichen Einrichtung.
- Die Möglichkeit, die nachhaltige Weiterentwicklung der regionalen Abfallwirtschaft aktiv mitzugestalten.
- Flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice).
- Die Möglichkeit des JobRad-Leasings.
Sind Sie interessiert? Für vertrauliche Auskünfte steht Ihnen der Geschäftsführer, Herr Julius Regelmann, Tel.: 07072/9188-53 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben besonders berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.05.2026 an den Zweckverband Abfallverwertung Reutlingen/Tübingen, Im Steinig 61, 72144 Dußlingen zu Händen von Herrn Geschäftsführer Julius Regelmann.
Leitung Kinder Arbeitgeber: Zweckverband Abfallverwertung Reutlingen/Tübingen
Der Zweckverband Abfallverwertung Reutlingen/Tübingen bietet eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einer zukunftsorientierten öffentlichen Einrichtung, die großen Wert auf Nachhaltigkeit und Klimaneutralität legt. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem kollegialen Arbeitsumfeld fördert der ZAV die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und ermöglicht es ihnen, aktiv an der Weiterentwicklung der regionalen Abfallwirtschaft mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Zweckverband Abfallverwertung Reutlingen/Tübingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Kinder erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Abfallwirtschaft oder öffentlichen Verwaltung auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für nachhaltige Themen und innovative Lösungen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und bereit bist, aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Abfallwirtschaft beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Kinder mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Stelle brennst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit dem Zweckverband Abfallverwertung identifizierst und verstehst, was wir tun. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband Abfallverwertung Reutlingen/Tübingen vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über den Zweckverband Abfallverwertung Reutlingen/Tübingen. Verstehe ihre Ziele, insbesondere in Bezug auf Klimaneutralität und nachhaltiges Wirtschaften. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Organisation teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im kaufmännischen Bereich verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Organisation in der nächsten Zeit erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres und überzeugendes Auftreten ist entscheidend. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Denke daran, dass du auch die Möglichkeit hast, die Organisation zu bewerten.
