Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Wertstoffhöfe für eine nachhaltige Zukunft.
- Unternehmen: Kommunaler Entsorger im Kreis Bergstraße mit Fokus auf Umweltschutz.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und trage zur Sauberkeit in deiner Region bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Abfallwirtschaft und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Aktiv für einen sauberen Kreis Bergstraße! Als kommunaler Entsorger sammeln, verwerten und beseitigen wir alle Abfälle aus privaten Haushalten im Kreis Bergstraße. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der ZAKB Energie und Dienstleistungs GmbH, beschäftigen wir rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreiben zahlreiche eigene Anlagen an mehreren Standorten in der Region – von einem Abfallwirtschaftszentrum über Wertstoffhöfe und Sammelstellen bis hin zu einem Energiepark. Durch die Nutzung von Sonne, Biomasse und Deponiegas versorgen wir jährlich mehrere hundert Haushalte mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien. So leistet unser Verband einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende im Kreis Bergstraße.
Für die Abteilung Abfallwirtschaft & Technik des Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße suchen wir zur Weiterentwicklung unseres Wertstoffhofsystems – insbesondere im Hinblick auf effiziente Betriebsorganisation und Digitalisierung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Teamleitung (m/w/d) Wertstoffhöfe.
Ihre Rolle & Ihr Beitrag
- Als Teamleitung verantworten Sie die Organisation und Weiterentwicklung unserer Wertstoffhöfe.
- Sie führen das Team, stellen einen reibungslosen Betrieb sicher und treiben die Modernisierung und Digitalisierung der Wertstoffhofstruktur aktiv voran.
Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, den Kreis Bergstraße sauber und nachhaltig zu gestalten!
Betriebssteuerung und Organisation
- Leitung und Weiterentwicklung des Betriebs der Wertstoffhöfe
- Sicherstellung der Einhaltung abfallrechtlicher Vorgaben
- Optimierung von Betriebsabläufen und Umsetzung effizienter Organisationsstrukturen
- Entwicklung und Fortschreibung von Betriebskonzepten
Personalführung
- Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden im Team Wertstoffhöfe
- Dienst- und Einsatzplanung
- Organisation der Einarbeitung sowie Planung von Aus- und Fortbildungen
Digitalisierung und Prozessentwicklung
- Steuerung der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Betriebsabläufe im Wertstoffhofsystem
- Entwicklung digital unterstützter Betriebsmodelle (z. B. Terminierungssysteme oder Leitstellenlösungen) in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Produktanbietern
- Schnittstelle zu IT-Dienstleistern und internen Fachbereichen
- Sicherstellung datenschutzrechtlicher Anforderungen
Fachliche Verantwortung
- Organisation und Überwachung der Bewirtschaftung von Elektroaltgeräten gemäß ElektroG
- Sicherstellung der fachgerechten Sortierung, Lagerung und Verladung
- Einhaltung von Umwelt-, Arbeits- und Sicherheitsvorschriften
- Dokumentation und Nachweisführung gegenüber Behörden
Koordination und Weiterentwicklung
- Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Dienstleistern
- Erstellung von Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen
- Beobachtung und Bewertung von Innovationen und Best-Practice-Lösungen im Bereich Wertstoffhofmanagement
Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Abfallwirtschaft, Entsorgung oder vergleichbaren technischen Betriebsstrukturen
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder in koordinierenden Funktionen
- Sicherer Umgang mit operativen Betriebsabläufen, idealerweise im Umfeld kommunaler oder logistischer Infrastrukturen
- Abgeschlossenes Studium (im Bereich Umwelttechnik, Abfallwirtschaft, Betriebswirtschaft, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
- Kenntnisse im Abfallrecht, insbesondere im Kreislaufwirtschaftsgesetz und ElektroG, sind von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
- Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung: Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Attraktive Zusatzleistungen: Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und 30 Tage Jahresurlaub
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren
- Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen
- Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing: Nutzen Sie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Abteilungsleitung nach den betrieblichen Erfordernissen. Da es sich um einen Bereich handelt, in dem Frauen aktuell unterrepräsentiert sind, fordern wir insbesondere qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben.
Klingt spannend? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung direkt über unser Karriereportal.
Abteilungsleiter/Abteilungsleiterin (m/w/d) Arbeitgeber: Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße
Als kommunaler Entsorger im Kreis Bergstraße bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit zur Förderung der Nachhaltigkeit, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Ausrichtung auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter/Abteilungsleiterin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter/Abteilungsleiterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Teamleitung der Wertstoffhöfe brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unser Karriereportal!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell Feedback bekommst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ziele und Werte des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, wie sie zur Energiewende beitragen und welche Projekte sie aktuell umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder organisatorische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung der Wertstoffhöfe zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Digitalisierung der Betriebsabläufe oder zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Weiterentwicklung interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber dem Unternehmen. Sei freundlich und offen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
