Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Wertstoffhöfe für eine nachhaltige Abfallwirtschaft.
- Unternehmen: Kommunaler Entsorger im Kreis Bergstraße mit Fokus auf erneuerbare Energien.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse fördern deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen sauberen und nachhaltigen Kreis Bergstraße mit deinem Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Abfallwirtschaft und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Aktiv für einen sauberen Kreis Bergstraße! Als kommunaler Entsorger sammeln, verwerten und beseitigen wir alle Abfälle aus privaten Haushalten im Kreis Bergstraße. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der ZAKB Energie und Dienstleistungs GmbH, beschäftigen wir rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreiben zahlreiche eigene Anlagen an mehreren Standorten in der Region – von einem Abfallwirtschaftszentrum über Wertstoffhöfe und Sammelstellen bis hin zu einem Energiepark. Durch die Nutzung von Sonne, Biomasse und Deponiegas versorgen wir jährlich mehrere hundert Haushalte mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien. So leistet unser Verband einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende im Kreis Bergstraße.
Für die Abteilung Abfallwirtschaft & Technik des Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße suchen wir zur Weiterentwicklung unseres Wertstoffhofsystems – insbesondere im Hinblick auf effiziente Betriebsorganisation und Digitalisierung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit.
Ihre Rolle & Ihr Beitrag
- Als Teamleitung verantworten Sie die Organisation und Weiterentwicklung unserer Wertstoffhöfe.
- Sie führen das Team, stellen einen reibungslosen Betrieb sicher und treiben die Modernisierung und Digitalisierung der Wertstoffhofstruktur aktiv voran.
Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, den Kreis Bergstraße sauber und nachhaltig zu gestalten!
Betriebssteuerung und Organisation
- Leitung und Weiterentwicklung des Betriebs der Wertstoffhöfe
- Sicherstellung der Einhaltung abfallrechtlicher Vorgaben
- Optimierung von Betriebsabläufen und Umsetzung effizienter Organisationsstrukturen
- Entwicklung und Fortschreibung von Betriebskonzepten
Personalführung
- Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden im Team Wertstoffhöfe
- Dienst- und Einsatzplanung
- Organisation der Einarbeitung sowie Planung von Aus- und Fortbildungen
Digitalisierung und Prozessentwicklung
- Steuerung der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Betriebsabläufe im Wertstoffhofsystem
- Entwicklung digital unterstützter Betriebsmodelle (z. B. Terminierungssysteme oder Leitstellenlösungen) in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Produktanbietern
- Schnittstelle zu IT-Dienstleistern und internen Fachbereichen
- Sicherstellung datenschutzrechtlicher Anforderungen
Fachliche Verantwortung
- Organisation und Überwachung der Bewirtschaftung von Elektroaltgeräten gemäß ElektroG
- Sicherstellung der fachgerechten Sortierung, Lagerung und Verladung
- Einhaltung von Umwelt-, Arbeits- und Sicherheitsvorschriften
- Dokumentation und Nachweisführung gegenüber Behörden
Koordination und Weiterentwicklung
- Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Dienstleistern
- Erstellung von Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen
- Beobachtung und Bewertung von Innovationen und Best-Practice-Lösungen im Bereich Wertstoffhofmanagement
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Abfallwirtschaft, Entsorgung oder vergleichbaren technischen Betriebsstrukturen
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder in koordinierenden Funktionen
- Sicherer Umgang mit operativen Betriebsabläufen, idealerweise im Umfeld kommunaler oder logistischer Infrastrukturen
- Abgeschlossenes Studium (im Bereich Umwelttechnik, Abfallwirtschaft, Betriebswirtschaft, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
- Kenntnisse im Abfallrecht, insbesondere im Kreislaufwirtschaftsgesetz und ElektroG, sind von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung: Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
Attraktive Zusatzleistungen: Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und 30 Tage Jahresurlaub.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.
Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Fahrradleasing: Nutzen Sie die Möglichkeit zum Fahrradleasing.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Abteilungsleitung nach den betrieblichen Erfordernissen. Da es sich um einen Bereich handelt, in dem Frauen aktuell unterrepräsentiert sind, fordern wir insbesondere qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben.
Klingt spannend? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung direkt über unser Karriereportal.
Teamleitung (m/w/d) Wertstoffhöfe Arbeitgeber: Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße
Als kommunaler Entsorger im Kreis Bergstraße bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit zur Förderung der Nachhaltigkeit, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und flachen Hierarchien. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung nach dem TVöD-VKA sowie zusätzlichen Leistungen wie Betriebsrente und Fahrradleasing. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv zur Energiewende beiträgt und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.
Kontaktdaten:
Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Wertstoffhöfe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen in der Abfallwirtschaft. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der Abfallwirtschaft. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Wertstoffhöfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Teamleitung der Wertstoffhöfe brennst und was dich antreibt.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Weiterentwicklung unserer Wertstoffhöfe beitragen können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ziele und Werte des Unternehmens verschaffen. Informiere dich über die Abfallwirtschaft im Kreis Bergstraße und die Rolle der Wertstoffhöfe. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Betriebsorganisation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und Prozessentwicklung.
✨Stelle Fragen zur Position
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen an die Teamleitung besser zu verstehen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Wertstoffhöfe oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. So kannst du sicherstellen, dass du die Anforderungen der Position gut verstehst und darauf eingehen kannst.
