Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Wertstoffhöfe für eine nachhaltige Zukunft.
- Unternehmen: Kommunaler Entsorger mit Fokus auf Umweltschutz und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und sorge für einen sauberen Kreis Bergstraße.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Abfallwirtschaft und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Aktiv für einen sauberen Kreis Bergstraße! Als kommunaler Entsorger sammeln, verwerten und beseitigen wir alle Abfälle aus privaten Haushalten im Kreis Bergstraße. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der ZAKB Energie und Dienstleistungs GmbH, beschäftigen wir rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreiben zahlreiche eigene Anlagen an mehreren Standorten in der Region – von einem Abfallwirtschaftszentrum über Wertstoffhöfe und Sammelstellen bis hin zu einem Energiepark. Durch die Nutzung von Sonne, Biomasse und Deponiegas versorgen wir jährlich mehrere hundert Haushalte mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien. So leistet unser Verband einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende im Kreis Bergstraße.
Für die Abteilung Abfallwirtschaft & Technik des Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße suchen wir zur Weiterentwicklung unseres Wertstoffhofsystems – insbesondere im Hinblick auf effiziente Betriebsorganisation und Digitalisierung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Teamleitung Wertstoffhöfe.
Ihre Rolle & Ihr Beitrag:
- Als Teamleitung verantworten Sie die Organisation und Weiterentwicklung unserer Wertstoffhöfe.
- Sie führen das Team, stellen einen reibungslosen Betrieb sicher und treiben die Modernisierung und Digitalisierung der Wertstoffhofstruktur aktiv voran.
Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, den Kreis Bergstraße sauber und nachhaltig zu gestalten!
Betriebssteuerung und Organisation:
- Leitung und Weiterentwicklung des Betriebs der Wertstoffhöfe
- Sicherstellung der Einhaltung abfallrechtlicher Vorgaben
- Optimierung von Betriebsabläufen und Umsetzung effizienter Organisationsstrukturen
- Entwicklung und Fortschreibung von Betriebskonzepten
Personalführung:
- Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden im Team Wertstoffhöfe
- Dienst- und Einsatzplanung
- Organisation der Einarbeitung sowie Planung von Aus- und Fortbildungen
Digitalisierung und Prozessentwicklung:
- Steuerung der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Betriebsabläufe im Wertstoffhofsystem
- Entwicklung digital unterstützter Betriebsmodelle (z. B. Terminierungssysteme oder Leitstellenlösungen) in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Produktanbietern
- Schnittstelle zu IT-Dienstleistern und internen Fachbereichen
- Sicherstellung datenschutzrechtlicher Anforderungen
Fachliche Verantwortung:
- Organisation und Überwachung der Bewirtschaftung von Elektroaltgeräten gemäß ElektroG
- Sicherstellung der fachgerechten Sortierung, Lagerung und Verladung
- Einhaltung von Umwelt-, Arbeits- und Sicherheitsvorschriften
- Dokumentation und Nachweisführung gegenüber Behörden
Koordination und Weiterentwicklung:
- Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Dienstleistern
- Erstellung von Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen
- Beobachtung und Bewertung von Innovationen und Best-Practice-Lösungen im Bereich Wertstoffhofmanagement
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Abfallwirtschaft, Entsorgung oder vergleichbaren technischen Betriebsstrukturen
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder in koordinierenden Funktionen
- Sicherer Umgang mit operativen Betriebsabläufen, idealerweise im Umfeld kommunaler oder logistischer Infrastrukturen
- Abgeschlossenes Studium (im Bereich Umwelttechnik, Abfallwirtschaft, Betriebswirtschaft, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
- Kenntnisse im Abfallrecht, insbesondere im Kreislaufwirtschaftsgesetz und ElektroG, sind von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung: Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Attraktive Zusatzleistungen: Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und 30 Tage Jahresurlaub
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren
- Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen
- Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing: Nutzen Sie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Abteilungsleitung nach den betrieblichen Erfordernissen. Da es sich um einen Bereich handelt, in dem Frauen aktuell unterrepräsentiert sind, fordern wir insbesondere qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben.
Klingt spannend? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung direkt über unser Karriereportal.
Teamleitung (m/w/d) Wertstoffhöfe Angestelltenverhältnis Arbeitgeber: Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße
Als kommunaler Entsorger im Kreis Bergstraße bieten wir Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Unsere flachen Hierarchien fördern schnelle Entscheidungsprozesse und kreative Ideen, während umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv zur Nachhaltigkeit und Sauberkeit in der Region beiträgt!
Kontaktdaten:
Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Wertstoffhöfe Angestelltenverhältnis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung der Wertstoffhöfe interessierst, schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an. Zeig in deinem Gespräch, dass du bereits Ideen hast, wie du die Betriebsorganisation und Digitalisierung vorantreiben kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um mit Leuten aus der Abfallwirtschaft in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Abfallwirtschaft und über die spezifischen Herausforderungen im Kreis Bergstraße. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Wertstoffhofsystems beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen und Unterlagen bereitstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Wertstoffhöfe Angestelltenverhältnis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Erzähle uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt dein Interesse an der Stelle.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Karriereportal. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so geht's am schnellsten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ziele und Werte des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, wie sie zur Energiewende im Kreis Bergstraße beitragen und welche Projekte sie aktuell umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder organisatorische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Wertstoffhofmanagement oder zur Digitalisierung sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber dem Unternehmen. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen.
