Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Wertstoffhöfe für eine nachhaltige Zukunft.
- Unternehmen: Kommunaler Entsorger mit Fokus auf Umweltschutz und Innovation.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, flache Hierarchien und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen sauberen Kreis Bergstraße und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Abfallwirtschaft und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aktiv für einen sauberen Kreis Bergstraße! Als kommunaler Entsorger sammeln, verwerten und beseitigen wir alle Abfälle aus privaten Haushalten im Kreis Bergstraße. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der ZAKB Energie und Dienstleistungs GmbH, beschäftigen wir rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreiben zahlreiche eigene Anlagen an mehreren Standorten in der Region – von einem Abfallwirtschaftszentrum über Wertstoffhöfe und Sammelstellen bis hin zu einem Energiepark. Durch die Nutzung von Sonne, Biomasse und Deponiegas versorgen wir jährlich mehrere hundert Haushalte mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien. So leistet unser Verband einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende im Kreis Bergstraße.
Für die Abteilung Abfallwirtschaft & Technik des Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße suchen wir zur Weiterentwicklung unseres Wertstoffhofsystems – insbesondere im Hinblick auf effiziente Betriebsorganisation und Digitalisierung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit.
Ihre Rolle & Ihr Beitrag
- Leitung und Weiterentwicklung des Betriebs der Wertstoffhöfe
- Sicherstellung der Einhaltung abfallrechtlicher Vorgaben
- Optimierung von Betriebsabläufen und Umsetzung effizienter Organisationsstrukturen
- Entwicklung und Fortschreibung von Betriebskonzepten
- Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden im Team Wertstoffhöfe
- Dienst- und Einsatzplanung
- Organisation der Einarbeitung sowie Planung von Aus- und Fortbildungen
- Steuerung der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Betriebsabläufe im Wertstoffhofsystem
- Entwicklung digital unterstützter Betriebsmodelle (z. B. Terminierungssysteme oder Leitstellenlösungen) in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Produktanbietern
- Schnittstelle zu IT-Dienstleistern und internen Fachbereichen
- Sicherstellung datenschutzrechtlicher Anforderungen
- Organisation und Überwachung der Bewirtschaftung von Elektroaltgeräten gemäß ElektroG
- Sicherstellung der fachgerechten Sortierung, Lagerung und Verladung
- Einhaltung von Umwelt-, Arbeits- und Sicherheitsvorschriften
- Dokumentation und Nachweisführung gegenüber Behörden
- Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Dienstleistern
- Erstellung von Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen
- Beobachtung und Bewertung von Innovationen und Best-Practice-Lösungen im Bereich Wertstoffhofmanagement
Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Abfallwirtschaft, Entsorgung oder vergleichbaren technischen Betriebsstrukturen
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder in koordinierenden Funktionen
- Sicherer Umgang mit operativen Betriebsabläufen, idealerweise im Umfeld kommunaler oder logistischer Infrastrukturen
- Abgeschlossenes Studium (im Bereich Umwelttechnik, Abfallwirtschaft, Betriebswirtschaft, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
- Kenntnisse im Abfallrecht, insbesondere im Kreislaufwirtschaftsgesetz und ElektroG, sind von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
- Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung: Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Attraktive Zusatzleistungen: Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und 30 Tage Jahresurlaub
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren
- Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen
- Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing: Nutzen Sie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Abteilungsleitung nach den betrieblichen Erfordernissen. Da es sich um einen Bereich handelt, in dem Frauen aktuell unterrepräsentiert sind, fordern wir insbesondere qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben.
Klingt spannend? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung direkt über unser Karriereportal.
Teamleitung (m/w/d) Wertstoffhöfe Bachelor Arbeitgeber: Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße
Als kommunaler Entsorger im Kreis Bergstraße bieten wir Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Unsere flachen Hierarchien fördern schnelle Entscheidungsprozesse und kreative Ideen, während umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv zur Nachhaltigkeit und Sauberkeit in der Region beiträgt!
Kontaktdaten:
Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Wertstoffhöfe Bachelor erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Wertstoffhöfe Bachelor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Teamleitung der Wertstoffhöfe brennst und was dich antreibt.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Position zu erkennen.
Bewirb dich über unser Karriereportal!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie der Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße arbeitet und welche Projekte sie aktuell umsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Abfallwirtschaft oder in ähnlichen Bereichen gesammelt hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Optimierung von Betriebsabläufen unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Teamleitung überzeugend darlegen.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da die Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du digitale Prozesse im Wertstoffhofsystem einführen und weiterentwickeln würdest. Überlege dir innovative Ideen oder Best-Practice-Beispiele, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Da du als Teamleitung Verantwortung für die Mitarbeitenden trägst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Umgang mit Teamdynamiken zu beantworten. Überlege dir, wie du die Einarbeitung neuer Mitarbeiter organisieren und Fortbildungsmaßnahmen planen würdest.
