Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Wertstoffhöfe für eine nachhaltige Abfallwirtschaft.
- Unternehmen: Kommunaler Entsorger im Kreis Bergstraße mit Fokus auf erneuerbare Energien.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen sauberen und nachhaltigen Kreis Bergstraße mit deinem Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Abfallwirtschaft und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aktiv für einen sauberen Kreis Bergstraße! Als kommunaler Entsorger sammeln, verwerten und beseitigen wir alle Abfälle aus privaten Haushalten im Kreis Bergstraße. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der ZAKB Energie und Dienstleistungs GmbH, beschäftigen wir rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreiben zahlreiche eigene Anlagen an mehreren Standorten in der Region – von einem Abfallwirtschaftszentrum über Wertstoffhöfe und Sammelstellen bis hin zu einem Energiepark. Durch die Nutzung von Sonne, Biomasse und Deponiegas versorgen wir jährlich mehrere hundert Haushalte mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien. So leistet unser Verband einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende im Kreis Bergstraße.
Für die Abteilung Abfallwirtschaft & Technik des Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße suchen wir zur Weiterentwicklung unseres Wertstoffhofsystems – insbesondere im Hinblick auf effiziente Betriebsorganisation und Digitalisierung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit.
Ihre Rolle & Ihr Beitrag
Als Teamleitung verantworten Sie die Organisation und Weiterentwicklung unserer Wertstoffhöfe. Sie führen das Team, stellen einen reibungslosen Betrieb sicher und treiben die Modernisierung und Digitalisierung der Wertstoffhofstruktur aktiv voran. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, den Kreis Bergstraße sauber und nachhaltig zu gestalten!
Aufgaben
- Betriebssteuerung und Organisation
- Leitung und Weiterentwicklung des Betriebs der Wertstoffhöfe
- Sicherstellung der Einhaltung abfallrechtlicher Vorgaben
- Optimierung von Betriebsabläufen und Umsetzung effizienter Organisationsstrukturen
- Entwicklung und Fortschreibung von Betriebskonzepten
- Personalführung
- Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden im Team Wertstoffhöfe
- Dienst- und Einsatzplanung
- Organisation der Einarbeitung sowie Planung von Aus- und Fortbildungen
- Digitalisierung und Prozessentwicklung
- Steuerung der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Betriebsabläufe im Wertstoffhofsystem
- Entwicklung digital unterstützter Betriebsmodelle (z. B. Terminierungssysteme oder Leitstellenlösungen) in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Produktanbietern
- Schnittstelle zu IT-Dienstleistern und internen Fachbereichen
- Sicherstellung datenschutzrechtlicher Anforderungen
- Fachliche Verantwortung
- Organisation und Überwachung der Bewirtschaftung von Elektroaltgeräten gemäß ElektroG
- Sicherstellung der fachgerechten Sortierung, Lagerung und Verladung
- Einhaltung von Umwelt-, Arbeits- und Sicherheitsvorschriften
- Dokumentation und Nachweisführung gegenüber Behörden
- Koordination und Weiterentwicklung
- Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Dienstleistern
- Erstellung von Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen
- Beobachtung und Bewertung von Innovationen und Best-Practice-Lösungen im Bereich Wertstoffhofmanagement
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Abfallwirtschaft, Entsorgung oder vergleichbaren technischen Betriebsstrukturen
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder in koordinierenden Funktionen
- Sicherer Umgang mit operativen Betriebsabläufen, idealerweise im Umfeld kommunaler oder logistischer Infrastrukturen
- Abgeschlossenes Studium (im Bereich Umwelttechnik, Abfallwirtschaft, Betriebswirtschaft, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
- Kenntnisse im Abfallrecht, insbesondere im Kreislaufwirtschaftsgesetz und ElektroG, sind von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Wir bieten
- Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung: Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
- Attraktive Zusatzleistungen: Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und 30 Tage Jahresurlaub.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.
- Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.
- Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Fahrradleasing: Nutzen Sie die Möglichkeit zum Fahrradleasing.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Abteilungsleitung nach den betrieblichen Erfordernissen. Da es sich um einen Bereich handelt, in dem Frauen aktuell unterrepräsentiert sind, fordern wir insbesondere qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben.
Klingt spannend? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung direkt über unser Karriereportal.
Teamleitung (m/w/d) Wertstoffhöfe- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße
Als kommunaler Entsorger im Kreis Bergstraße bieten wir Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, sondern auch attraktive Zusatzleistungen wie eine Betriebsrente und 30 Tage Jahresurlaub. Unsere flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeitmodelle fördern eine ausgewogene Vereinbarkeit von Familie und Beruf, während umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv zur Nachhaltigkeit und Sauberkeit in der Region beiträgt!
Kontaktdaten:
Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Wertstoffhöfe- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Wertstoffhöfe- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleitung der Wertstoffhöfe bist. Lass deine Leidenschaft für die Abfallwirtschaft durchscheinen!
Sei strukturiert!:Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und gehe gezielt auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben ein. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ziele und Werte des Unternehmens verschaffen. Informiere dich über die Abfallwirtschaft im Kreis Bergstraße und die Rolle der Wertstoffhöfe. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder organisatorische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Digitalisierung der Betriebsabläufe oder zur Teamdynamik sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Weiterentwicklung des Wertstoffhofsystems interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber dem Unternehmen. Sei freundlich und offen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
