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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Planung im technischen Gebäudemanagement für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsprogramme.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Unterstützung für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäuden und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Techniker oder Handwerker mit Erfahrung in der Bauleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Koordination wichtiger Aufgaben im Bereich des technischen Gebäudemanagements
- Planung und Begleitung der Ausführung von Unterhaltsmaßnahmen
- Koordination und Lenkung des betriebsinternen Hausmeisterservice
- Erstellen und Pflege sicherheitsrelevanter Unterlagen wie Feuerwehrpläne oder Flucht- und Rettungspläne
- Einhaltung von Wartungsplänen
- Durchführung von Vergabeverfahren für Bau- und Instandhaltungsleistungen
- Örtliche Bauüberwachung und Rechnungsprüfung
- Begleitung von externen Fachplanern und ausführenden Unternehmen
- Projektspezifische Verwaltungsaufgaben
Qualifications
- Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, Bautechniker vorzugsweise Fachrichtung Hochbau oder qualifizierter Handwerker mit Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse der aktuellen VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen), Bauvorschriften und technischen Richtlinien.
- Sicherer Umgang mit der Standardsoftware
- Berufserfahrung in der Bauleitung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Bezahlung nach TVöD bis zur EG 9a
- flexible Arbeitszeitregelung
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsprogramme
- Zuschuss zum ÖPNV
- Fahrradleasing
EEO Statement
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Zweckverband Abfallwirtschaft Region Trier (A.R.T.)
Kontaktperson:
Zweckverband Abfallwirtschaft Region Trier (A.R.T.) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im technischen Gebäudemanagement arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die aktuellen VOB und Bauvorschriften kennst – das wird dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das technische Gebäudemanagement! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Facility Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in der VOB oder Bauleitung hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband Abfallwirtschaft Region Trier (A.R.T.) vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine technischen Kenntnisse
Da die Rolle des Facility Managers technisches Wissen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit der VOB, Bauvorschriften und technischen Richtlinien zu sprechen. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu erläutern, in denen du diese Kenntnisse erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Koordination von Aufgaben und die Einhaltung von Wartungsplänen sind entscheidend für diese Position. Teile im Interview Beispiele mit, die deine Fähigkeit zur strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise verdeutlichen. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet oder ein Team koordiniert – erzähle davon!