Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Planung im technischen Gebäudemanagement für spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Facility Management mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Schaffe eine positive Arbeitsumgebung und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäuden und arbeite an wichtigen Instandhaltungsprojekten.
- Qualifikationen: Abschluss als Techniker oder qualifizierter Handwerker mit Erfahrung im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Mitarbeiter im Bereich Gebäudeunterhaltung (m/w/d).
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Koordination wichtiger Aufgaben im Bereich des technischen Gebäudemanagements
- Planung und Begleitung der Ausführung von Unterhaltsmaßnahmen
- Koordination und Lenkung des betriebsinternen Hausmeisterservice
- Erstellen und Pflege sicherheitsrelevanter Unterlagen wie Feuerwehrpläne oder Flucht- und Rettungspläne
- Einhaltung von Wartungsplänen
- Durchführung von Vergabeverfahren für Bau- und Instandhaltungsleistungen
- Örtliche Bauüberwachung und Rechnungsprüfung
- Begleitung von externen Fachplanern und ausführenden Unternehmen
- Projektspezifische Verwaltungsaufgaben
Ihr Profil:
- Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, Bautechniker vorzugsweise Fachrichtung Hochbau oder qualifizierter Handwerker mit Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse der aktuellen VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen), Bauvorschriften und technischen Richtlinien.
Unser Angebot:
- Bezahlung nach TVöD bis zur EG 9a
- flexible Arbeitszeitregelung
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsprogramme
- Zuschuss zum ÖPNV
- Fahrradleasing
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Technische Mitarbeiterin/ Technischer Mitarbeiter im Facility Management Arbeitgeber: Zweckverband Abfallwirtschaft Region Trier (A.R.T.)
Als Arbeitgeber im Facility Management bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung nach TVöD, sondern auch ein flexibles Arbeitszeitmodell und 30 Tage Urlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir durch Gesundheitsprogramme und Zuschüsse zum ÖPNV sowie Fahrradleasing einzigartige Vorteile für unsere Mitarbeiter schaffen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit und Qualität in der Gebäudeverwaltung einsetzt.
Kontaktdaten:
Zweckverband Abfallwirtschaft Region Trier (A.R.T.) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Mitarbeiterin/ Technischer Mitarbeiter im Facility Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Mitarbeiterin/ Technischer Mitarbeiter im Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Facility Management passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband Abfallwirtschaft Region Trier (A.R.T.) vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du relevante Fähigkeiten eingesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle ein angemessenes Outfit, das zu der Unternehmenskultur passt. Achte darauf, dass du gepflegt und professionell erscheinst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
