Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kaufmännische Abteilungen und Projekte für die Wasserversorgung.
- Arbeitgeber: Die Bodensee-Wasserversorgung liefert seit 1954 hochwertiges Trinkwasser für Millionen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserversorgung und arbeite in einem nachhaltigen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder gleichwertige Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Kaufmännische Dienste am Standort Stuttgart einen Bereichsleiter (m/w/d) Kaufmännische Dienste.
Ihre Tätigkeiten:
- Direkte Berichterstattung an die kaufmännische Geschäftsleitung
- Führung der Abteilungsleitungen Finanzwirtschaft, Personalwirtschaft, Beschaffung und Fuhrpark, Allgemeine Verwaltung und Grundstückswesen
- Begleitung der Erstellung von Wirtschaftsplan und Jahresabschluss
- Leitung operativer und strategischer kaufmännischer Projekte (z. B. Migration nach SAPS/4HANA; Personaleinsatzplanung)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung bzw. in der beruflichen Praxis erworbene, gleichwertige Qualifikation
- Berufs- und Führungserfahrung
- Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement
- Integrative Persönlichkeit mit Führungsstärke, Kommunikationskompetenz, analytischem Denkvermögen und dem Willen zur Übernahme unternehmerischer Verantwortung
Wir bieten:
Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.
Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung
Abteilung KD-PW
Hauptstraße 163
70563 Stuttgart-Vaihingen
Ihre Ansprechpartnerin: Lynn Richter, Personalleiterin
Tel. 0711 / 973-2239
Bereichsleiter (m/w/d) Kaufmännische Dienste - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung
Kontaktperson:
Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) Kaufmännische Dienste - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei der Bodensee-Wasserversorgung arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Recherchiere die aktuellen Projekte und Herausforderungen der Bodensee-Wasserversorgung, insbesondere im Bereich Kaufmännische Dienste. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Unternehmensziele und -strategien hast.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein Projektmanagement-Know-how unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem möglichen Vorstellungsgespräch zu erläutern.
✨Zeige deine Integrationsfähigkeit
Hebe in Gesprächen hervor, wie du Teams erfolgreich integriert und motiviert hast. Deine Fähigkeit, verschiedene Abteilungen zusammenzubringen, wird für die Rolle des Bereichsleiters von großer Bedeutung sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) Kaufmännische Dienste - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bodensee-Wasserversorgung. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Bereichsleiters zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung, Projektmanagementfähigkeiten und deine Qualifikationen in der Wirtschaftswissenschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Führung und im Projektmanagement ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen Unterlagen über das Online-Formular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informiere dich über die Bodensee-Wasserversorgung und ihre Geschichte. Zeige, dass du die Bedeutung des Unternehmens verstehst und wie es sich im Laufe der Jahre entwickelt hat.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position einen Bereichsleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsstärke und Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projekten bereit haben. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern.
✨Verstehe die Herausforderungen im kaufmännischen Bereich
Sei dir der aktuellen Herausforderungen im Bereich Kaufmännische Dienste bewusst, insbesondere in Bezug auf Finanzwirtschaft und Personalmanagement. Diskutiere, wie du diese Herausforderungen angehen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Bodensee-Wasserversorgung vor. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, gut ins Team zu passen.