Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Selbstentfaltung und fördere ihre Unabhängigkeit im Hort.
- Unternehmen: Hort „Wirbelwind“ mit einem vorurteilsfreien und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Team, das Wert auf Mitbestimmung und persönliche Entwicklung legt.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und ermögliche ihnen, ihre Stärken zu entdecken.
- Qualifikationen: Engagement für die Entwicklung von Kindern und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Der Hort „Wirbelwind“ bietet den Kindern eine Umgebung, in der sie ihre eigene Persönlichkeit mit ihren Stärken und Schwächen entdecken können. Den Mitarbeiter*innen ist es dabei besonders wichtig, dass dies in einer vorurteilsfreien Umgebung geschieht, in der die Persönlichkeit jedes Kindes akzeptiert wird.
Wir achten darauf, dass die Kinder während ihrer Freispielzeit möglichst wenig Impulse von außen erfahren. So können sie sich längere Zeit auf das selbstgewählte Spiel konzentrieren, für diesen Zeitraum gültige Regeln aufstellen und dadurch eventuell entstehende Konflikte selbständig regulieren.
Die Kinder in unserer Einrichtung sind Schulkinder, deren Selbständigkeit uns sehr wichtig ist. Der Hort hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Schüler dabei zu unterstützen. Die Mitbestimmung der Kinder ist uns wichtig. Wenn die Kinder erleben, dass sie im Hortalltag Mitspracherecht haben, fühlen sie sich ernstgenommen. So gestärkt wagen sich die Kinder auch an größere Herausforderungen. Jedes Kind bekommt einen Vertrauensvorschuss.
Das Personal des Hortes ist Ansprechpartner für Kinder und Eltern.
Erzieher / Erzieherin (M/W/D) Im Hort Unbefristet Arbeitgeber: Zweckverband Jugendarbeit
Der Hort „Wirbelwind“ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Erzieher*innen die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von Kindern mitzuwirken und deren Selbstständigkeit zu fördern. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen, was durch regelmäßige Fortbildungen und ein unterstützendes Teamklima gefördert wird.
Kontaktdaten:
Zweckverband Jugendarbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / Erzieherin (M/W/D) Im Hort Unbefristet erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch wohlfühlst, strahlst du das auch aus. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich als Erzieher*in ausmacht.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor, die deine pädagogischen Ansätze betreffen. Wir wollen wissen, wie du mit den Kindern umgehst und welche Methoden du anwendest, um ihre Selbstständigkeit zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Zeig uns, dass du Interesse an unserer Einrichtung hast. Frag nach unseren Konzepten zur Mitbestimmung der Kinder oder wie wir eine vorurteilsfreie Umgebung schaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und uns von deinen Stärken zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Erzieherin (M/W/D) Im Hort Unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere relevante Jobs – wir wollen wissen, was du mitbringst!
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Zeig uns, warum du genau zu unserem Hort „Wirbelwind“ passt und was dich an unserer Philosophie anspricht.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband Jugendarbeit vorbereitet
✨Verstehe die Philosophie des Horts
Mach dich mit der Grundhaltung des Horts 'Wirbelwind' vertraut. Überlege dir, wie du die Werte von Vorurteilsfreiheit und Mitbestimmung in deiner Arbeit als Erzieher*in umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer respektvollen und unterstützenden Umgebung für die Kinder verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder in ihrer Selbständigkeit unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Konflikte selbständig reguliert hast. Das zeigt, dass du die Prinzipien des Horts in der Praxis anwenden kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die der Hort im Alltag hat, oder wie das Team die Mitbestimmung der Kinder fördert. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
