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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Bildung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein freundliches Kinderhaus mit vielfältigen pädagogischen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen wunderbaren Ort für Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Eltern und regelmäßige Fortbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Das helle, freundliche Haus ist mit sechs Gruppenräumen ausgestattet und von großzügigen, kindgerechten Außenanlagen umgeben. Das Haus beherbergt derzeit vier Kindergartengruppen und eine Kleinkindgruppe. Insgesamt bietet das Haus Platz für 137 Kinder. Ein Schwerpunkt unserer individuellen pädagogischen Arbeit ist das offene Arbeiten in den Regelgruppen. Diese Form haben wir für unsere Arbeit gewählt, um flexibel auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kinder eingehen zu können. Gemeinsam möchten wir allen Beteiligten – Kindern, Eltern und Pädagog*innen – einen wunderbaren Ort schaffen, an dem sich alle gut aufgehoben und begleitet fühlen.
Das Kinderhaus "Villa Kunterbunt" zeichnet aus:
- Ein vielfältiges pädagogisches Angebot, das die Entwicklung der Kinder unterstützt
- Wir stärken die Kinder in der Medienkompetenz
- Teiloffene Gruppen
- Altersspezifische Beschäftigungen
- Gruppenübergreifende Aktivitäten
- Kindgerechte Raumgestaltung und Platz für Eltern
- „Spielend lernen“ steht im Vordergrund
- „Trau Dich“ – Programm, kindgerechte Erste Hilfe
- Warmes Mittagessen
- Schnuppertag fürs Kind
- Intensive Elternarbeit
- Gemeinsame Veranstaltungen
- Zusammenarbeit mit unterstützenden Institutionen/Schulen
Aufgaben:
- Betreuung, Erziehung und Bildung der anwesenden Kinder
- Umsetzung der Konzeption, der Schutzkonzeption sowie des Bildungs- und Betreuungsplanes
- Gestalten von pädagogischen Angeboten sowie Freispielaktivitäten
- Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Festen
- Aufbau und Pflege von transparenten Erziehungspartnerschaften
- Aktive Teilnahme an Teamsitzungen und gruppenübergreifenden Arbeiten
- Planung und Organisation des Tagesgeschäftes
Profil:
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität
- freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern
- Offenheit für Vielfalt pädagogischer Methoden
- Bereitschaft zu Weiterbildungen
- staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation
WAS WIR UNS WÜNSCHEN:
- Ein professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis gehört zu Ihrer pädagogischen Haltung
- Ein hohes Maß an Empathie, nicht nur den Kindern, sondern auch Eltern und Kollegen gegenüber
- Eine faire und offene Person, die bereit zur Selbstreflexion ist
- Ehrliches Feedback auf Augenhöhe, um gemeinsam in der Beziehungsarbeit zu wachsen
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Anstellung und Vergütung nach TVöD-SuE/TVöD-VKA
- Großraumzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Einmalzahlung
- Urlaubstage nach Tarifvertrag inkl. Regenerationstage
- Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren
- Betriebliche Zusatzversorgung BVK durch den Arbeitgeber
- Am 24.12 und 31.12. ganztägig frei
- Engmaschige Unterstützung durch Teamleitungen des Trägers
- Strukturierte Einarbeitung
- Verschiedene pädagogische Konzepte z.B. Montessoripädgogik, Naturpädagogik, Integrative Einrichtungen, offene sowie teiloffene Konzepte
- Fachtagung zu pädagogischen Themen
Erzieher*in oder Vergleichbares Arbeitgeber: Zweckverband Jugendarbeit
Kontaktperson:
Zweckverband Jugendarbeit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in oder Vergleichbares
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Leuten in der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Erziehung und Pädagogik konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Mach einen Schnuppertag! Wenn du die Möglichkeit hast, in der Einrichtung, bei der du dich bewirbst, einen Tag zu verbringen, nutze das. Das gibt dir nicht nur einen Einblick in den Alltag, sondern zeigt auch dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du flexibel und offen für verschiedene Methoden bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in oder Vergleichbares
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen in der Stellenbeschreibung erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband Jugendarbeit vorbereitest
✨Verstehe die pädagogische Philosophie
Mach dich mit der pädagogischen Ausrichtung des Kinderhauses "Villa Kunterbunt" vertraut. Überlege dir, wie du die Prinzipien des offenen Arbeitens und der individuellen Förderung in deiner eigenen Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie gezeigt oder erfolgreich mit Kindern und Eltern kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Zusammenarbeit im Team beitragen kannst und welche Methoden du nutzt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue pädagogische Ansätze zu lernen.