Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Bildung von Kindern in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein freundliches Kinderhaus mit einem vielfältigen pädagogischen Angebot.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Teamleitungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das helle, freundliche Haus ist mit sechs Gruppenräumen ausgestattet und von großzügigen, kindgerechten Außenanlagen umgeben. Das Haus beherbergt derzeit vier Kindergartengruppen und eine Kleinkindgruppe. Insgesamt bietet das Haus Platz für 137 Kinder. Ein Schwerpunkt unserer individuellen pädagogischen Arbeit ist das offene Arbeiten in den Regelgruppen. Diese Form haben wir für unsere Arbeit gewählt, um flexibel auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kinder eingehen zu können. Gemeinsam möchten wir allen Beteiligten – Kindern, Eltern und Pädagog*innen – einen wunderbaren Ort schaffen, an dem sich alle gut aufgehoben und begleitet fühlen.
Das Kinderhaus "Villa Kunterbunt" zeichnet aus:
- Ein vielfältiges pädagogisches Angebot, das die Entwicklung der Kinder unterstützt
- Wir stärken die Kinder in der Medienkompetenz
- Teiloffene Gruppen
- Altersspezifische Beschäftigungen
- Gruppenübergreifende Aktivitäten
- Kindgerechte Raumgestaltung und Platz für Eltern
- „Spielend lernen“ steht im Vordergrund
- „Trau Dich“ – Programm, kindgerechte Erste Hilfe
- Warmes Mittagessen
- Schnuppertag fürs Kind
- Intensive Elternarbeit
- Gemeinsame Veranstaltungen
- Zusammenarbeit mit unterstützenden Institutionen/Schulen
Betreuung, Erziehung und Bildung der anwesenden Kinder:
- Umsetzung der Konzeption, der Schutzkonzeption sowie des Bildungs- und Betreuungsplanes
- Gestalten von pädagogischen Angeboten sowie Freispielaktivitäten
- Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Festen
- Aufbau und Pflege von transparenten Erziehungspartnerschaften
- Aktive Teilnahme an Teamsitzungen und gruppenübergreifenden Arbeiten
- Planung und Organisation des Tagesgeschäftes
Was wir uns wünschen:
- Ein professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis gehört zu Ihrer pädagogischen Haltung
- Ein hohes Maß an Empathie, nicht nur den Kindern, sondern auch Eltern und Kollegen gegenüber
- Eine faire und offene Person, die bereit zur Selbstreflexion ist
- Ehrliches Feedback auf Augenhöhe, um gemeinsam in der Beziehungsarbeit zu wachsen
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Anstellung und Vergütung nach TVöD-SuE/TVöD-VKA
- Großraumzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Einmalzahlung
- Urlaubstage nach Tarifvertrag inkl. Regenerationstage
- Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren
- Betriebliche Zusatzversorgung BVK durch den Arbeitgeber
- Am 24.12 und 31.12. ganztägig frei
- Engmaschige Unterstützung durch Teamleitungen des Trägers
- Strukturierte Einarbeitung
- Verschiedene pädagogische Konzepte z.B. Montessoripädagogik, Naturpädagogik, Integrative Einrichtungen, offene sowie teiloffene Konzepte
- Fachtagung zu pädagogischen Themen
Erzieher*in oder Vergleichbares (m/w/d) Arbeitgeber: Zweckverband Jugendarbeit
Kontaktperson:
Zweckverband Jugendarbeit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in oder Vergleichbares (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Leuten in der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Erziehung und Pädagogik konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Mach einen Schnuppertag! Wenn du die Möglichkeit hast, in der Einrichtung, für die du dich interessierst, einen Tag zu verbringen, nutze das! Das gibt dir nicht nur einen Einblick in den Alltag, sondern zeigt auch dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre pädagogischen Konzepte und deren Schwerpunkte. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in oder Vergleichbares (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie zu unserer pädagogischen Arbeit passen. Zeige auf, wie du die Bedürfnisse der Kinder unterstützen kannst und welche Methoden du gerne anwendest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband Jugendarbeit vorbereitest
✨Verstehe die pädagogische Philosophie
Mach dich mit der pädagogischen Ausrichtung des Kinderhauses "Villa Kunterbunt" vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Ansätze zur Erziehung mit den Prinzipien des Hauses übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Teamfähigkeit, Empathie oder Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, dass du die geforderten Eigenschaften besitzt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern oder zu den pädagogischen Konzepten sind besonders relevant.
✨Sei du selbst
Authentizität ist entscheidend! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Offenheit für verschiedene pädagogische Methoden. Ein freundliches Auftreten und gute Umgangsformen sind wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.