Kinderpfleger*in oder Vergleichbares

Wir, das Team des Kinderhortes Fahrenzhausen, wollen den Kindern als Begleiter beim Meistern ihres Alltags zur Seite stehen. Sie sollen die Möglichkeit haben, eigene Ideen umzusetzen, ihre Bedürfnisse wahrzunehmen und danach zu handeln. Der Alltag bei uns im Kinderhort ist bunt und abwechslungsreich. Die Kinder können mit- und voneinander lernen, gemeinsam spielen, in Bewegung bleiben und sich kreativ ausleben.

Im Gegensatz zu traditionellen Konzeptionen, bei denen die Kinder in festen Gruppen betreut werden, fördern wir im Kinderhort durch ein offenes Konzept gezielt die Selbstständigkeit und Kreativität der Kinder und geben ihnen die Freiheit, ihren Lernweg selbst zu wählen. Die Kinder sollen auf diese Weise mehr Entscheidungsmöglichkeiten und Mitspracherechte erhalten, die sowohl ihre Tagesstruktur, ihre Interessen als auch die Wahl ihrer Spielpartner betreffen.

Der gesamte Hort ist Spiel- und Lernbereich. Sowohl die Flure als auch die Nebenräume und der Außenbereich werden für Aktivitäten genutzt. Die Kinder sollen während des Tages bei uns im Kinderhort trotz aller Freiräume und Möglichkeiten nicht das Gefühl haben, auf sich allein gestellt zu sein. Unser festgelegter Tagesablauf dient der Orientierung und hat den Vorteil, dass sich die Kinder an Struktur gewöhnen. Neben dem Mittagessen, der Hausaufgabenbetreuung und den gemeinsamen Aktivitäten beinhaltet der Tagesablauf in der offenen Arbeit viel Zeit für Freispiel und konkrete Bildungsangebote, aus denen die Kinder selbstständig wählen können.

• Betreuung, Erziehung und Bildung der anwesenden Kinder
• Umsetzung der Konzeption, der Schutzkonzeption sowie des Bildungs- und Betreuungsplanes
• Gestalten von pädagogischen Angeboten sowie Freispielaktivitäten
• Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Festen
• Aufbau und Pflege von transparenten Erziehungspartnerschaften
• Aktive Teilnahme an Teamsitzungen und gruppenübergreifenden Arbeiten
• Planung und Organisation des Tagesgeschäftes

Wir wünschen uns:

• Ein professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis gehört zu Ihrer pädagogischen Haltung
• Ein hohes Maß an Empathie, nicht nur den Kindern, sondern auch Eltern und Kollegen gegenüber
• Eine faire und offene Person, die bereit zur Selbstreflexion ist
• Ehrliches Feedback auf Augenhöhe, um gemeinsam in der Beziehungsarbeit zu wachsen

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Anstellung und Vergütung nach TVöD-SuE/TVöD-VKA
• Großraumzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Einmalzahlung
• Urlaubstage nach Tarifvertrag inkl. Regenerationstage
• Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren
• Betriebliche Zusatzversorgung BVK durch den Arbeitgeber
• Am 24.12 und 31.12. ganztägig frei
• Engmaschige Unterstützung durch Teamleitungen des Trägers
• Strukturierte Einarbeitung
• Verschiedene pädagogische Konzepte z.B. Montessoripädagogik, Naturpädagogik, Integrative Einrichtungen, offene sowie teiloffene Konzepte
• Fachtagung zu pädagogischen Themen