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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern, Durchführung kreativer Angebote und Unterstützung bei Festen.
- Arbeitgeber: Ein engagierter Zweckverband aus 12 Gemeinden für Kinder- und Jugendarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Fortbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Freizeit von Kindern mit, arbeite im Team und entwickle eigene Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen, Teamfähigkeit und Offenheit für Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Heiligabend und Silvester sind freie Tage, flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Job Description
Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig.
Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeisterinnen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiterinnen selbst.
Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multiprofessionelles Team bestehend aus Sozialarbeiterinnen, Kindheitspädagoginnen, Erzieherinnen, Kinderpflegerinnen, Quereinsteigerinnen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiterinnen.
Pädagogische Mitarbeiter*innen bzw. Quereinsteiger*innen(m/w/d) Arbeitgeber: Zweckverband Jugendarbeit
Kontaktperson:
Zweckverband Jugendarbeit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Mitarbeiter*innen bzw. Quereinsteiger*innen(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die du im Gespräch anführen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Zweckverbands. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an neue Mitarbeiter geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an veränderte Umstände angepasst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit zu erläutern, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Werte des Zweckverbands teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Mitarbeiter*innen bzw. Quereinsteiger*innen(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Zweckverband: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Zweckverband und seine Aufgaben. Verstehe die verschiedenen Bereiche, in denen er tätig ist, um deine Motivation und Eignung im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Quereinsteiger*in bist, hebe deine bisherigen Erfahrungen hervor, die für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen relevant sind. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse in die ausgeschriebene Position passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Teamfähigkeit betonen. Gehe darauf ein, warum du Teil des multiprofessionellen Teams werden möchtest und welche Ideen du einbringen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und übersichtlich sind, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband Jugendarbeit vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen in der pädagogischen Arbeit. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Sei offen für Weiterbildungen
Der Zweckverband legt Wert auf die Bereitschaft zur Weiterbildung. Zeige während des Interviews, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, um die Qualität der Betreuung zu verbessern.
✨Präsentiere deine Freude an der Arbeit mit Kindern
Die Arbeit mit Kindern erfordert Leidenschaft und Engagement. Teile deine Motivation und Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen, um zu zeigen, dass du gut in das Team passt und die Werte des Zweckverbands teilst.