Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und fördere soziale Kompetenzen.
- Unternehmen: Engagierter Zweckverband aus 12 Gemeinden mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, TVöD-SuE Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einstellung zum 15.09.2026. Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen.
An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter*innen selbst.
Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multiprofessionelles Team bestehend aus Sozialarbeiter*innen, Kindheitspädagog*innen, Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Quereinsteiger*innen sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter*innen.
Einzelfallarbeit zur Förderung der Schüler*innen bei der Entwicklung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten:
- sozialpädagogische Gruppenarbeit zur Stärkung sozialer Kompetenzen, insbesondere der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Projektarbeit
- Beratung und Unterstützung von Eltern und weiteren Erziehungsberechtigten bei der Erfüllung des Erziehungsauftrages
- Organisation und Vermittlung weiterführender, erzieherischer Hilfen und Hilfsangebote anderer Institutionen
- Krisenintervention
- Mitwirkung bei der Erfüllung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung nach § 8 a SBG VIII
- Dokumentation der Tätigkeit
Erwartungen:
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
- Offenheit für Vielfalt pädagogischer Methoden
- Bereitschaft zu Weiterbildungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbare akademische Qualifikation
- professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis gehört zu Ihrer pädagogischen Haltung
- hohes Maß an Empathie, nicht nur den Kindern, sondern auch Eltern und Kolleg*innen gegenüber.
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Anstellung und Vergütung nach TVöD-SuE
- Großraumzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Einmalzahlung
- Urlaubstag nach Tarifvertrag inkl. Regenerationstage
- Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren
- Betriebliche Zusatzversorgung BVK durch den Arbeitgeber
- Am 24. und 31.12. ganztägig frei
- Eine umfassende Einarbeitung und eine Teamleitung als direkte Ansprechpartnerin für Ihre Anliegen
- Angeleitete, regelmäßige Fach- und Fallteams
- Jährliche Fortbildungen
- Verantwortungsvolle Tätigkeit und Einbindung in Entscheidungsprozesse auf Augenhöhe
Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Zweckverband Jugendarbeit
Als Arbeitgeber im Bereich der Sozialpädagogik bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vergütungsmodellen nach TVöD-SuE sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem multiprofessionellen Team an der wichtigen Aufgabe arbeiten, Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge, was unser Angebot besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Zweckverband Jugendarbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Einrichtungen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine pädagogische Haltung zu erläutern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Sozialpädagogen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Sozialpädagoge zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Arbeit passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband Jugendarbeit vorbereitet
✨Informiere dich über den Zweckverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Zweckverband und seine Aufgaben verschaffen. Schau dir die verschiedenen Bereiche an, in denen er tätig ist, und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der sozialpädagogischen Gruppenarbeit oder Krisenintervention zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie eine zentrale Eigenschaft für diese Position ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Kindern, Jugendlichen und Eltern umgehst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Zweckverband Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Fortbildungen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu der Erwartung, dass du offen für neue pädagogische Methoden bist.
