Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen in ihrer Entwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Engagierter Zweckverband aus 12 Gemeinden mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, gute Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele freie Tage.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein offenes Team für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und arbeite in einem vielfältigen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter*innen selbst.
Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multiprofessionelles Team bestehend aus Sozialarbeiter*innen, Kindheitspädagog*innen, Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Quereinsteiger*innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter*innen.
Aufgaben
- Einzelfallarbeit zur Förderung der Schüler*innen bei der Entwicklung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten
- sozialpädagogische Gruppenarbeit zur Stärkung sozialer Kompetenzen, insbesondere der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Projektarbeit
- Beratung und Unterstützung von Eltern und weiteren Erziehungsberechtigten bei der Erfüllung des Erziehungsauftrages
- Organisation und Vermittlung weiterführender, erzieherischer Hilfen und Hilfsangebote anderer Institutionen
- Krisenintervention
- Mitwirkung bei der Erfüllung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung nach § 8 a SBG VIII
- Dokumentation der Tätigkeit
Profil
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
- Offenheit für Vielfalt pädagogischer Methoden
- Bereitschaft zu Weiterbildungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbare akademische Qualifikation
- professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis gehört zu Ihrer pädagogischen Haltung
- hohes Maß an Empathie, nicht nur den Kindern, sondern auch Eltern und Kolleg*innen gegenüber.
Wir bieten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Anstellung und Vergütung nach TVöD-SuE
- Großraumzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Einmalzahlung
- Urlaubstag nach Tarifvertrag inkl. Regenerationstage
- Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren
- Betriebliche Zusatzversorgung BVK durch den Arbeitgeber
- Am 24. Und 31.12. ganztägig frei
- Eine umfassende Einarbeitung und eine Teamleitung als direkte Ansprechpartnerin für Ihre Anliegen
- Angeleitete, regelmäßige Fach- und Fallteams
- Jährliche Fortbildungen
- Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren
- Verantwortungsvolle Tätigkeit und Einbindung in Entscheidungsprozesse auf Augenhöhe
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Sozialpädagoge (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Zweckverband Jugendarbeit
Als Arbeitgeber im Bereich der Sozialpädagogik bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vergütungsmodellen nach TVöD-SuE sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem engagierten multiprofessionellen Team arbeiten, das sich für die Förderung von Kindern und Jugendlichen in einer vielfältigen Gemeinschaft einsetzt. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge, was unser Angebot besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Zweckverband Jugendarbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Zweckverband und seine Projekte. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und selbstbewusst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du zur Entwicklung der Schüler*innen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist direkt im richtigen System.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben und Anforderungen passen.
Achte auf die Formulierungen!:Verwende eine klare und freundliche Sprache. Achte darauf, dass deine Sätze gut strukturiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband Jugendarbeit vorbereitet
✨Informiere dich über den Zweckverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Struktur und die Aufgaben des Zweckverbands verschaffen. Verstehe, wie die verschiedenen Gemeinden zusammenarbeiten und welche spezifischen Herausforderungen sie in der sozialen Arbeit haben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der sozialpädagogischen Gruppenarbeit oder der Einzelfallarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie eine zentrale Eigenschaft für die Arbeit mit Kindern und Eltern ist, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Fähigkeit in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Überlege dir, wie du auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien eingehst und wie du Konflikte löst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Zweckverband Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Fortbildungen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu der Erwartung, dass du bereit bist, dich weiterzubilden.
