Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte den Bildungsalltag aktiv mit.
- Unternehmen: Herzliches Kinderhaus mit einem wertschätzenden Team und kreativen Freiräumen.
- Vorteile: Tarifsicherheit, familienorientierte Leistungen und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit inklusiven Ansätzen und kurzen Kommunikationswegen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Kinderpfleger und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Sie! Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit insgesamt 30% im kath. Kinderhaus Helene von Hügel in Tübingen. Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe mit Herz und Verstand und möchten uns und die uns anvertrauten Kinder in unserem Bildungsalltag unterstützen? Dann ist unser viergruppiges Kinderhaus in Tübingen, in dem insgesamt 80 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt betreut werden, die richtige Wahl.
Unsere Arbeit richtet sich nach dem (diözesanen) Rottenburger Kindergartenplan, der zusammen mit dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung für die baden-württembergischen Kindergärten die Grundlage für den pädagogischen Alltag und die pädagogische Konzeption unseres Kindergartens bildet.
Wir suchen zumnächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 30% unbefristet.
Qualifikationen- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlichen anerkannten Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d) bzw. eine abgeschlossene Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog § 7 KiTaG.
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung.
- Teamgeist, Offenheit und eine positive Grundhaltung.
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität.
- Eine positive Haltung zu den Werten und dem Auftrag der Kirche sowie die Bereitschaft, diese im Alltag mitzutragen.
- Ein herzliches und wertschätzendes Miteinander.
- Raum für eigene Ideen, Mitgestaltung und pädagogische Freiheit.
- Ein abwechslungsreicher Alltag mit den Kindern, der nie langweilig wird.
- Die Möglichkeit, als Inklusionskraft Kindern mit besonderem Förderbedarf individuell zu begleiten und unseren inklusiven Auftrag mitzugestalten.
- Viel Raum für eine berufliche und persönliche Weiterentwicklung sowie fachliche Begleitung.
- Effektive und kurze Kommunikationswege durch dynamische und professionelle Trägerstrukturen.
- Tarifsicherheit – die Vergütung richtet sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart/Sozial- und Erziehungsdienst.
- Besondere familienorientierte Leistungen sind u. a. Ausgleichstage für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren, für die Übernahme der Pflege von pflegebedürftigen nahen Angehörigen, für MitarbeiterInnen ab 60 Jahren; Arbeitsbefreiung u. a. bei der kirchlichen Eheschließung; bei der Taufe, Erstkommunion, Firmung, Konfirmation oder kirchlichen Eheschließung eines Kindes etc.
- Zuschuss zum Jobticket.
- Gehaltsvorschuss zum Jobrad.
Hinweis: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Zweckverband Katholische Kindergärten Im Dekanat Rottenburg
Das kath. Kinderhaus Helene von Hügel in Tübingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit mit Herz und Verstand bietet. Hier erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander, viel Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von familienorientierten Leistungen und einer tariflich gesicherten Vergütung, die Ihre Arbeit mit den Kindern zu einem abwechslungsreichen und erfüllenden Erlebnis macht.
Kontaktdaten:
Zweckverband Katholische Kindergärten Im Dekanat Rottenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Zweckverband Katholische Kindergärten Im Dekanat Rottenburg siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Zweckverband Katholische Kindergärten Im Dekanat Rottenburg als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Zweckverband Katholische Kindergärten Im Dekanat Rottenburg möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband Katholische Kindergärten Im Dekanat Rottenburg vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Zweckverband Katholische Kindergärten Im Dekanat Rottenburg vorzustellen.
