Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle moderne Kindertageseinrichtungen im Ruhrgebiet.
- Unternehmen: Einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen in Deutschland.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester frei, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und arbeite eng mit Familien zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen an rund 230 Standorten setzen wir uns dafür ein, Kinder individuell zu begleiten und Familien bestmöglich zu unterstützen. Das Wohl der Kinder steht für uns an erster Stelle und dabei sind für uns die Rechte der Kinder richtungsweisend. Im Sinne einer gemeinsamen Erziehungsverantwortung arbeiten wir eng mit den Familien zusammen.
Wenn Sie Ihr Know-how und Ihr Engagement in die Entwicklung moderner und zukunftsfähiger Kindertageseinrichtungen einbringen möchten, dann verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gebietsleitung für unsere KiTas in Bochum, Essen, Bottrop und Gladbeck in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und unbefristet.
- Sie übernehmen die fachliche und administrative Leitung von rund 20 Kindertageseinrichtungen im Ruhrgebiet und tragen die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden vor Ort.
- Sie steuern Ihren Verantwortungsbereich finanziell, organisatorisch und personell, entwickeln Maßnahmen zur Risikominimierung (z.B. bei Personalausfällen) und begleiten aktiv Veränderungsprozesse.
- Sie entwickeln und implementieren einheitliche Qualitätsstandards, überprüfen regelmäßig die pädagogischen Konzepte und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher.
- Sie arbeiten eng mit der Fachberatung und weiteren Abteilungen des Verbandes zusammen, wirken an der strategischen Weiterentwicklung mit und vertreten den Verband in politischen sowie kommunalen Gremien.
- Sie pflegen Beziehungen zu lokalen Behörden, Trägern, Pfarreien und weiteren Akteuren, entwickeln gemeinsam Standortkonzepte und sorgen für eine starke Präsenz der Einrichtungen als Orte der Bildung.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Bezug zur Kinder- und Jugendhilfe. Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe, der Kindertagesbetreuung oder dem Bildungswesen mit – gerne auch im Kontext kirchlicher oder verbandlicher Strukturen. Sie haben mehrjährige Führungserfahrung, Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse an moderner und partizipativer Mitarbeitendenführung. Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und überzeugen durch Kommunikationsstärke, Führungspotenzial und Innovationsbereitschaft. Sie können sich mit christlichen Werten wie Gemeinschaft und gegenseitigem Respekt identifizieren, auch wenn Sie nicht christlichen Glaubens sind.
Wir zahlen entsprechend Ihrer Qualifikation nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO NW) in EG 13. Sie haben 30 Urlaubstage pro Jahr. Heiligabend und Silvester bekommen Sie on top frei. Ein strukturiertes Onboarding ist für uns genauso wichtig wie ein großes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Betriebliches Gesundheitsmanagement. Ihre mentale Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir Ihnen kostenfreien Zugang zum Mental Health Coaching des Fürstenberg Instituts für Sie und Ihre Angehörigen – vertraulich und anonym.
Gebietsleitung KiTa (m/w/d) Arbeitgeber: Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen
Als Teamleiter*in im Personalmanagement bei uns profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und individuelle Förderung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Standorte sind familienfreundlich und ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von Kindern leisten.
Kontaktdaten:
Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsleitung KiTa (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden – das kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und deren Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt zur Stelle passt. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die richtige Position findest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleitung KiTa (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Familien begeisterst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Zeig auf, wie diese dich auf die Rolle der Gebietsleitung vorbereiten und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte und die Philosophie der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeit zur Risikominimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für die Kinder
Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Erkläre, wie du die individuelle Begleitung von Kindern fördern möchtest und welche innovativen Ansätze du in die KiTas einbringen kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen die Einrichtungen konfrontiert sind, und zeige, dass du bereit bist, aktiv an Lösungen zu arbeiten.