Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Erzieherin (m/w/d)
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Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Erzieherin (m/w/d)

Bottrop Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern und begleite ihre Lernprozesse in einem kreativen Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Träger von 240 Kindertageseinrichtungen im Bistum Essen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse für ÖPNV und Fitness.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das christliche Werte lebt und Raum für deine Ideen bietet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung oder Studium als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristete Anstellung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen ist Träger von rund 240 Kindertageseinrichtungen im Bistum Essen. Gemeinsam mit unseren rund 3.500 Mitarbeitenden setzen wir uns täglich dafür ein, Kindern einen geschützten Raum zum Wachsen, Lernen und Entfalten zu bieten - getragen von christlichen Werten und einem wertschätzenden Miteinander.

Möchtest Du Deine fachliche Kompetenz und Deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit in moderne und zukunftsorientierte Kindertageseinrichtungen einbringen? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pädagogische Fachkraft / Erzieher/-in (m/w/d) in Bottrop, in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet.

Gestalte mit uns die Zukunft von Kindern - in einem sicheren Arbeitsumfeld, mit Raum für Entwicklung und in einer Organisation, die Deine Ideen und Deinen Einsatz wertschätzt!

Deine Rolle bei uns:

  • Gestaltung und Begleitung kindlicher Entwicklung: Du verantwortest die ganzheitliche Bildung der Kinder, begleitest ihre individuellen Entwicklungsprozesse aufmerksam und dokumentierst diese professionell.
  • Kreative Mitgestaltung des pädagogischen Alltags: Gemeinsam mit dem Team entwickelst und gestaltest Du einen anregenden Lernraum für die Kinder, indem Du Deine innovativen Ideen und kreativen Impulse aktiv einbringst.
  • Engagierte Teamarbeit in wertschätzender Umgebung: Du bist ein aktives Mitglied eines motivierten Teams, in dem Wertschätzung, Offenheit und die Möglichkeit zur Mitgestaltung gelebt werden.
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern: Du pflegst einen regelmäßigen und wertschätzenden Austausch mit den Eltern, um die Entwicklung der Kinder gemeinsam zu fördern.

Was Du mitbringst:

  • Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als staatlich anerkannte Erzieherin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin, Sonderpädagoge / Sonderpädagogin, Heilpädagoge / Heilpädagogin, Heilerziehungspflegerin, Sozialarbeiterin (inkl. Grundschullehramt) oder Rehabilitationspädagoge / Rehabilitationspädagogin (m/w/d).
  • Begeisterung und Engagement: Deine Leidenschaft gilt der Arbeit mit Kindern und Du bringst ein starkes pädagogisches Engagement für die frühkindliche Bildung mit.
  • Organisationstalent und Entwicklungswille: Du zeichnest Dich durch Organisationstalent aus, hast Freude an persönlicher Weiterentwicklung und arbeitest gerne in einem kooperativen Team.
  • Werteorientierung: Du kannst Dich mit christlichen Werten wie Gemeinschaft und gegenseitigem Respekt identifizieren, auch wenn Deine eigene Glaubensrichtung eine andere ist.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Attraktive Vergütung: Eine faire und Deiner Qualifikation entsprechende Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO NW) ab Stufe S 8a.
  • Großzügige Urlaubsregelung: Genieße 30 Urlaubstage jährlich sowie zusätzlich 2 Regenerationstage. Heiligabend und Silvester sind für Dich arbeitsfrei.
  • Professionelle Einarbeitung und Weiterbildung: Wir legen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und bieten Dir vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Ganzheitliches Gesundheitsmanagement: Profitiere von unserem erstklassigen Betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Deine physische und mentale Gesundheit umfassend unterstützt.
  • Zusätzliche Vorteile: Wir unterstützen Deine Mobilität mit einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und fördern Deine Fitness mit einer finanziellen Beteiligung an Deiner FitX-Mitgliedschaft.

Klingt das nach Deiner nächsten beruflichen Heimat? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich einfach online.

Dein Weg zu uns: Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, melden wir uns bei Dir. In einem ersten Gespräch möchten wir gemeinsam herausfinden, welche unserer Kitas am besten zu Deinen Vorstellungen passt.

Bei Fragen zur Stelle kannst Du Dich gerne an Lena Sobczyk aus dem Recruiting-Team wenden.

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Kontaktperson:

Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Erzieherin (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Werte und die pädagogische Philosophie des Zweckverbands. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Kreativität und dein Engagement in der Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Dies kann dir helfen, im Gespräch einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer wertschätzenden und kooperativen Arbeitsumgebung.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und bringe Ideen mit, wie du diese in die pädagogische Arbeit einfließen lassen könntest. Das zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Innovation.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Erzieherin (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität
Teamarbeit
Organisationstalent
Engagement für frühkindliche Bildung
Dokumentationsfähigkeiten
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Begeisterungsfähigkeit
Werteorientierung
Fähigkeit zur individuellen Förderung von Kindern
Kooperationsbereitschaft mit Eltern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern begeisterst und was dich an der Einrichtung reizt.

Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen deutlich zu betonen. Nenne spezifische Ausbildungen oder Studiengänge, die du absolviert hast, und beschreibe, wie diese dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten.

Beziehe dich auf die Werte der Einrichtung: Da die Einrichtung christliche Werte betont, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst. Teile Beispiele, wie du Gemeinschaft und Respekt in deiner bisherigen Arbeit gelebt hast.

Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. Dies zeigt deine organisatorischen Fähigkeiten und erleichtert dem Leser das Verständnis.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen vorbereitest

Bereite Dich auf die pädagogischen Konzepte vor

Informiere Dich über die verschiedenen pädagogischen Ansätze, die in den Einrichtungen des Zweckverbands angewendet werden. Zeige im Interview, dass Du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie Du sie in Deiner Arbeit umsetzen würdest.

Präsentiere Deine kreativen Ideen

Überlege Dir im Voraus einige innovative Ideen für den pädagogischen Alltag. Sei bereit, diese im Interview zu teilen und zu erklären, wie sie zur ganzheitlichen Bildung der Kinder beitragen können.

Betone Deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung anführen, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Wertschätzung im Team verdeutlichen.

Zeige Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

Lass Deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung durchscheinen. Erkläre, warum Du gerne mit Kindern arbeitest und welche positiven Erfahrungen Du in der Vergangenheit gemacht hast.

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