Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung elektronischer Anlagen im Klärwerk.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit hohem technischem Standard und familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Entlohnung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitmodelle und ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abwasserreinigung und trage zur Energieerzeugung bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker oder vergleichbar, Teamfähigkeit und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Für das Klärwerk Steinhäule in Neu-Ulm/Pfuhl (440.000 Einwohnerwerte) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Energieelektroniker (m/w/d) für die Wartung und Instandhaltung. Der Zweckverband Klärwerk Steinhäule ist ein innovatives Unternehmen mit hohem technischem Standard. Das Abwasser durchläuft eine mechanische, biologische, chemische und adsorptive Reinigungsstufe bevor es in die Donau geleitet wird. Entstehender Klärschlamm wird in einer Schlammbehandlungsanlage aufbereitet und anschließend in Wirbelschichtöfen zur Energieerzeugung thermisch verwertet. Die hierbei verbleibende Asche wird an die Düngemittelindustrie geliefert und damit einem erneuten Kreislauf zugeführt.
Die Aufgabengebiete umfassen:
- Sicherstellung des Betriebs von elektronischen Anlagen
- Prüfung, Wartung und Instandsetzung
- Fehlersuche sowie Störungsbeseitigung
- Selbständige Maßnahmenabwicklung inkl. Steuerung und Kontrolle
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Selbständige Arbeitsweise
- SPS und EPLAN Electric P8 Kenntnisse wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zum gelegentlichen Schichtdienst
- Teilnahme an Rufbereitschaften nach erfolgreicher Einarbeitung
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle
- Attraktive Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V)
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Dienstrad
- Eine tarifliche Jahressonderzahlung als Angestellte*r (Weihnachtsgeld)
- Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Familiäres Betriebsklima und wertschätzender Umgang
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
- Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung inkl. Wäscheservice
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit krisensicherem Arbeitsplatz und hoher gesellschaftlicher Relevanz
Der ZVK unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Tasli unter der Telefonnummer 0731/97972-80 gerne zur Verfügung. Über Ihre Bewerbung bis zum 30.08.2026 unter Angabe der Bezeichnung „Energieelektroniker“ und der Referenznummer YF-49042, an die die E-Mail-Adresse bewerbung@zvk-s.de freuen wir uns.
Zweckverband Klärwerk Steinhäule
Reinzstraße 1
89233 Neu-Ulm
info@zvk-s.de
www.zvk-s.de
Energieelektroniker (m/w/d) für die Wartung und Instandhaltung Arbeitgeber: Zweckverband Klärwerk Steinhäule
Der Zweckverband Klärwerk Steinhäule ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Entlohnung und zahlreichen Vorteilen bietet. Mit einem familiären Betriebsklima, flexiblen Arbeitsmodellen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem tragen Sie zu einer sinnstiftenden Aufgabe bei, die gesellschaftlich relevant ist und einen krisensicheren Arbeitsplatz garantiert.
Kontaktdaten:
Zweckverband Klärwerk Steinhäule Recruiting-Team
