Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit Java und Spring Boot.
- Unternehmen: Das KRZN ist einer der größten kommunalen IT-Dienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Parkplätze und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Kommunen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik und Erfahrung in der Backend-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.
Das KRZN unterstützt Kommunen im Verbandsgebiet sowie weitere öffentliche Verwaltungen. Sie werden an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt.
- Entwicklung von Microservices, APIs und Backend-Komponenten mit Java und Spring Boot
- Entwicklung automatisierter Tests, Durchführung von Code Reviews sowie Erstellung technischer Dokumentationen
- Weiterentwicklung der Systemarchitektur und der Entwicklungsstandards
- Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten
- Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes
- Gute Einarbeitung mit Einführungsveranstaltungen und spannenden Aufgaben
- Gesundheitsaktionen und vergünstigter Zugang zu einem Fitness-Netzwerk
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Profitieren Sie von exklusiven Rabatten über unsere Online-Plattform
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot sowie mit Webservices (REST, SOAP) und den Datenformaten JSON und XML
- Idealerweise erste Erfahrungen mit Container-Technologien (z. B. Kubernetes) sowie Linux-Grundkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift
Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
Ausbildung Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN)
Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur einen krisensicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in Kamp-Lintfort, kostenfreien Parkplätzen sowie Gesundheitsaktionen und exklusiven Rabatten fördert das KRZN eine positive Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Arbeitsweise. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach ein paar Wochen nichts hörst, zögere nicht, höflich nach dem Stand deiner Bewerbung zu fragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung als Softwareentwickler interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Fähigkeiten!:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Spring Boot und Backend-Entwicklung klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit Microservices oder Container-Technologien hast, lass es uns wissen – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Klicke auf den Button 'Online-Bewerbung' und lade deine Unterlagen hoch. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Grundlagen von Java, Spring Boot und Webservices wie REST und SOAP gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar kleine Code-Beispiele zu diskutieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das KRZN legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du Feedback gegeben und empfangen hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Da das KRZN auch Einarbeitungs- und Entwicklungsmaßnahmen anbietet, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, Neues zu lernen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Methoden erlernt hast und wie du dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest.
