Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d) HR

Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d) HR

Köln Werkstudent 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden organisatorischen und administrativen Aufgaben.
  • Unternehmen: Das KRZN ist einer der größten kommunalen IT-Dienstleister in Deutschland.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Parkplätze und Zugang zu Fitnessangeboten.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem freundlichen Team.
  • Warum dieser Job: Verbinde Theorie mit Praxis und erhalte Einblicke in die Personalarbeit.
  • Qualifikationen: Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Verwaltung und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Kommen Sie in unser Team! Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.

Einsatzort: Kamp-Lintfort

Umfang: 20 Stunden/Woche

Vergütung: Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 3 (TVöD-V)

Beginn: ab sofort

Die Anstellung erfolgt befristet auf ein Jahr, im Rahmen eines bestehenden Studiums.

Über uns

Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.

Über Ihren neuen Job

Sie unterstützen unser Team im Personalmanagement bei abwechslungsreichen organisatorischen und administrativen Aufgaben. Dabei erhalten Sie Einblicke in verschiedene Bereiche der Personalarbeit und wirken aktiv an laufenden Projekten sowie dem Tagesgeschäft mit. Die Tätigkeit bietet Ihnen die Möglichkeit, theoretisches Wissen aus Ihrem Studium mit praktischen Erfahrungen zu verbinden.

Aufgabenbereich:

  • Unterstützung des Bewerbungsmanagements von der Pflege eingehender Bewerbungen bis zur Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen
  • Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten
  • Unterstützung bei administrativen Personalvorgängen unserer Tarifbeschäftigten (TVöD) über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg
  • Erstellung und Pflege personalrelevanter Dokumente sowie Aufbereitung von Auswertungen und Statistiken
  • Mitwirkung bei internen und externen Personalveranstaltungen sowie Einblicke in arbeits- und tarifrechtliche Themen

Wir bieten

  • Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes
  • Gute Einarbeitung mit Einführungsveranstaltungen und spannenden Aufgaben
  • Gesundheitsaktionen und vergünstigter Zugang zu einem Fitness-Netzwerk
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Profitieren Sie von exklusiven Rabatten über unsere Online-Plattform
  • Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk “Erfolgsfaktor Familie”

Das bringen Sie mit

  • Sie sind immatrikuliert an einer Hochschule (Bachelor/Master/FH-Diplom) der Fachrichtung Personal, Wirtschaft, Verwaltung oder vergleichbar
  • Interesse an Themen des Personalmanagements sowie Bereitschaft, sich in neue Aufgaben und Fragestellungen einzuarbeiten
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Fragen? Melden Sie sich gerne telefonisch bei: Natascha Lenz

Bewerbung

Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button “Online-Bewerbung” und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Wir freuen uns auf Sie!

Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d) HR Arbeitgeber: Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN)

Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen krisensicheren Job in einem der größten kommunalen IT-Dienstleister Deutschlands bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unterstützenden Teamumfeld, fördert das KRZN eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist.

Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN)

Kontaktdaten:

Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d) HR mit Bravour zu bestehen

Organisatorische Fähigkeiten
Administrative Fähigkeiten
Bewerbungsmanagement
HR-Prozessoptimierung
Erstellung von personalrelevanten Dokumenten
Statistische Auswertungen
Kommunikationsstärke