Koordinator in Vollzeit

Koordinator in Vollzeit

Kamp-Lintfort Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere interne Prozesse und unterstütze bei Projekten im Bereich Vor-Ort-Services.
  • Unternehmen: Das KRZN ist einer der größten kommunalen IT-Dienstleister in Deutschland.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, Altersvorsorge und kostenlose Parkplätze.
  • Weitere Informationen: Home-Office möglich und umfassende Einarbeitung wird geboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem engagierten Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Bachelorabschluss in Verwaltungswissenschaften oder verwandten Bereichen und Kenntnisse in Datenschutz und Prozessmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Koordinatorin/Koordinator (m/w/d) für Prozesse und Controlling im Fachbereich \"Vor-Ort-Services\" des KRZN unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. Über uns Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. 000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Wir bieten Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk \"Erfolgsfaktor Familie\" Der Job Als Koordinator/in (m/w/d) im Fachbereich \"Vor-Ort-Services\" des KRZN übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Koordination und Optimierung unserer internen Prozesse. Konkret beinhaltet dies folgende Schwerpunkte: Unterstützung bei der kurz- und mittelfristigen Zielplanung und -steuerung des Fachbereichs, abgeleitet aus der KRZN-Gesamtstrategie Allgemeine Unterstützung des Fachbereichs bei übergreifenden Projektthemen (z.B. Prozess- und Dokumentenmanagement) Unterstützung bei der Personalplanung (z.B. Vorbereitung von Personalklausuren) und Personalentwicklung im Sinne der Aus- und Fortbildungsplanung des Fachbereichs Durchführung des Fachbereichscontrollings (Finanzen, Lizenzen und Verträge) und Mitarbeit an der hausweiten KLR Erstellung und Pflege interner (Standard-)Prozesse (u.a. Beschaffungsprozess Kreis Mettmann) in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung Unterstützung der Führungsebenen / ProductOwner bei Datenschutzfolgenabschätzungen und BCM-Anforderungen Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Verfahrensfreigaben Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung von internen Besprechungen Spezielle Unterstützungsleistungen für Führungsebenen / ProductOwner im Kontext der Zertifizierung nach BSI-Grundschutz und des Datenschutzmanagementkonzeptes Verantwortung für regelmäßige Besprechungen auf operativer Ebene mit einem Mitglied des Zweckverbandes sowie Vor- und Nachbereitung dieser Besprechungen Ihr Arbeitsort ist an unserem Standort in Mettmann oder unserem Standort in Kamp-Lintfort - je nachdem wo Ihr Lebensmittelpunkt ist. Auf Wunsch arbeiten Sie zusätzlich aus dem Home-Office. Ihr Profil Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaft, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government oder eine abgeschlossene Laufbahnausbildung des ersten Einstiegsamts, Laufbahngruppe 2 Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Zertifizierung nach ISO 27001, BSI Grundschutz, Datenschutz und DSGVO, ITIL und Audatis sowie im Prozess- und Projektmanagement Neben Ihrer fachlichen Expertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte eigenständig aufzuarbeiten und Präsentationen adressatengerecht vorzubereiten und zu halten Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr Organisationstalent runden Ihr Profil ab Den sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikat C1) setzen wir voraus Nobody is perfect! Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Klicken Sie hierzu auf den Button \"Online-Bewerbung\" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, 02842 - 90 70 647. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Koordinator in Vollzeit Arbeitgeber: Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein

Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten und unbefristeten Verträgen bietet, sondern auch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine starke Ausrichtung auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in Mettmann oder Kamp-Lintfort und der Option auf Home-Office fördert das KRZN eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator in Vollzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Prozesse und Herausforderungen im Bereich Vor-Ort-Services. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe verstehst und Verbesserungsvorschläge hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des KRZN. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zertifizierung nach ISO 27001 und BSI Grundschutz vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Ideen zur Umsetzung hast.

Tip Nummer 4

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen. Übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Koordinatorenrolle zu unterstreichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Prozessmanagement
Projektmanagement
Kenntnisse in ISO 27001
Kenntnisse im BSI Grundschutz
Datenschutzkenntnisse (DSGVO)
ITIL-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Koordinator/in. Erkläre, warum du dich für das KRZN interessierst und was dich an der Rolle reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Prozess- und Projektmanagement sowie deine Kenntnisse in der Zertifizierung nach ISO 27001 und BSI Grundschutz. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.

Verwende klare und präzise Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.

Schließe mit einem starken Abschluss:Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich über die Gesamtstrategie des KRZN und wie der Fachbereich "Vor-Ort-Services" dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du zur Zielplanung und -steuerung beitragen kannst.

Bereite dich auf Prozessmanagement vor

Da der Job viel mit Prozess- und Dokumentenmanagement zu tun hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du interne Prozesse optimieren würdest und bringe konkrete Ideen mit ins Gespräch.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu präsentieren. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, um deine Fähigkeiten zu zeigen.

Fragen zur Personalentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an der Personalplanung und -entwicklung, indem du Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten und der Einarbeitung stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.