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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Zweckverband für Wasserversorgung und Abwasserentsorgung.
- Arbeitgeber: Zweckverband Komplexsanierung mittlerer Süden versorgt 46.000 Einwohner in Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung und eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserwirtschaft und repräsentiere den Verband in der Öffentlichkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung in relevanten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Wahlfunktion mit einer Amtszeit von 8 Jahren, Möglichkeit zur Wiederwahl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Der Zweckverband Komplexsanierung mittlerer Süden mit Sitz in 15806 Zossen OT Wünsdorf ist in seinem Verbandsgebiet für die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung von ca. 46.000 Einwohnern in 5 Mitgliedsgemeinden verantwortlich. Er plant, realisiert und betreibt wasserwirtschaftliche Anlagen und Netze und finanziert diese über die Erhebung von Gebühren und Beiträgen nach dem Brandenburgischen KAG.
Die Stelle des/der
Verbandsvorsteher/in (m/w/d)
ist zum 01.01.2026 neu zu besetzen.
Die Stelle ist eine Wahlfunktion für die Dauer von 8 Jahren mit der Möglichkeit der Wiederwahl.
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Leitung und Entwicklung des Zweckverbandes
- Führung und Organisation der laufenden Geschäfte der Verwaltung und der Verbandsaufgaben entsprechend der Satzungen und den Beschlüssen der Verbandsversammlung
- Führung von 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie die Einbindung von Dienstleistern zur Erfüllung der Aufgaben
- Kontrolle und Zielvorgabe / Steuerung der im Auftrag des Verbandes und anderer Zweckverbände tätigen Betriebsführungsgesellschaft
- Überzeugende und sichere Repräsentation und Vertretung des Verbandes in der Öffentlichkeit
Qualifikation und Anforderungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Universitäts- oder Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschaft, Tiefbau / Wasserwirtschaft oder Rechtswissenschaften
- mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition in einem Zweckverband, Ver- oder Entsorgungsbetrieb oder in der Kommunalverwaltung
- gute Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts und weitreichende betriebswirtschaftliche Erfahrungen
- Kenntnisse der Rahmenbedingungen der Branche sowie des Aufgabengebietes Wasserver- und Abwasserentsorgung
- Kenntnisse kommunaler Strukturen und Entscheidungsprozesse
- Herausragende kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
- Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Das bieten wir Ihnen:
- Herausfordernde, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
Ihre Bewerbungen senden Sie bitte bis zum 30.04.2025 an den:
Zweckverband KMS
Vorsitzende der Verbandsversammlung
Frau Sahin-Connolly – persönlich –
Kennwort: Ausschreibung VV KMS
Berliner Allee 30-32
15806 Zossen
post@zv-kms.de
Verbandsvorsteher/in (m/w/d) Arbeitgeber: Zweckverband Komplexsanierung mittlerer Süden
Kontaktperson:
Zweckverband Komplexsanierung mittlerer Süden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verbandsvorsteher/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder Erfahrung im öffentlichen Sektor haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Wasserwirtschaft und Abwasserentsorgung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Organisation von Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Verhandlungsgeschick demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du den Zweckverband überzeugend repräsentieren würdest, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form, um deine Eignung für die öffentliche Vertretung zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verbandsvorsteher/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Qualifikationen darlegst. Betone, warum du die ideale Person für die Position des Verbandsvorstehers bist und wie du zur Entwicklung des Zweckverbandes beitragen kannst.
Anforderungen beachten: Achte darauf, die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige zu berücksichtigen. Hebe deine mehrjährige Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Wasserwirtschaft oder Kommunalverwaltung hervor.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Sende deine Bewerbung bis zum 30.04.2025 an die angegebene Adresse. Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst und die Bewerbung ordentlich formatierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband Komplexsanierung mittlerer Süden vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine strategische und operative Leitung erfordert, solltest du dir Gedanken über deine Vision für den Zweckverband machen. Überlege dir, wie du die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung in der Region verbessern würdest.
✨Kenntnisse über öffentliche Rechtsvorschriften
Stelle sicher, dass du über gute Kenntnisse im öffentlichen Recht verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Da du 17 Mitarbeiter führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kommunikative Fähigkeiten unter Beweis stellen
Die Rolle erfordert herausragende kommunikative Fähigkeiten. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zur Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Verbandes zu beantworten.
