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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Bewerbungen und unterstütze das Team bei Personalmarketing und Organisation.
- Arbeitgeber: Die Landeswasserversorgung sorgt für Trinkwasserqualität für Millionen in Baden-Württemberg und Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Bezahlung und umfassende Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Unternehmen mit einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalmanagement sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Genieße exklusive Rabatte und eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Leben ohne Trinkwasser? Undenkbar!
Trinkwasser ist die Grundlage unseres Lebens und das wertvollste Gut, das wir haben. Sicherzustellen, dass jederzeit Wasser in bester Qualität zur Verfügung steht, ist unsere Mission. Die Landeswasserversorgung zählt zu den größten Fernwasserversorgern in Deutschland, verantwortlich für 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und in einigen Gemeinden Bayerns.
Für unsere Abteilung Personal in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d)Das erwartet Sie bei uns:
- Abwicklung des Bewerbermanagements über unsere Personalmanagementsoftware
- Organsation von Einführungs-/Informationsveranstaltungen für Mitarbeitende
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Pflege, Gestaltung und Optimierung des abteilungsspezifischen Intranetauftritts
- Organisation und Abwicklung einzelner Onboarding-Prozessschritte
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, insbesondere im Bewerbermanagement, sind von Vorteil
- Organisationsgeschick und Freude am Gestalten
- detailorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- hohe Team- und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2 Niveau) sowie sehr gute Rechtschreibkenntnisse
Diese Vorteile bieten wir Ihnen:
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine zukunftssichere, sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Unternehmen mit spannenden Aufgaben.
- Ein sympathisches Team: Entfalten Sie in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld Ihr Potenzial.
- Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
- Attraktive Bezahlung: Nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).
- Betriebliche Altersversorgung: Profitieren Sie von einer attraktiven Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (ZVK).
- Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote – intern und extern.
- Umfassendes Gesundheitsmanagement: Entdecken Sie unser breit gefächertes Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens.
- Exzellente Verkehrsanbindung: Dank der Nähe zum Hauptbahnhof Stuttgart sind Sie optimal an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.
- Zusätzliche Vorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen im Rahmen des Corporate Benefits Programms, Zuschuss zum Firmenticket, Teilnahme am JobRad und mehr.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln: www.lw-online.de/karriere.
Fragen zum Arbeitsbereich?
Frau Sabrina Hohler freut sich auf Ihren Anruf: 0711/2175-1393
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Zweckverband Landeswasserversorgung
Kontaktperson:
Zweckverband Landeswasserversorgung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Personalbranche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern der Landeswasserversorgung und stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Bewerbungsprozess.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Lies Berichte und Bewertungen über die Landeswasserversorgung, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen im Personalwesen, wie z.B. zur Bewerberauswahl oder zu deiner Erfahrung im Bewerbermanagement. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Detailorientierung unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als Personalsachbearbeiter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Landeswasserversorgung und ihre Mission. Verstehe, wie wichtig Trinkwasser ist und welche Rolle das Unternehmen in der Region spielt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Personalmanagement und Bewerbermanagement hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten zur detailorientierten und strukturierten Arbeitsweise klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an organisatorischen Tätigkeiten und deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei der Landeswasserversorgung reizt.
Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau) in Wort und Schrift deutlich werden. Ein fehlerfreies Bewerbungsschreiben hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband Landeswasserversorgung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Personalmanagement, insbesondere zu Themen wie Bewerbermanagement und Personalmarketing. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile spezifische Situationen, in denen du zur Lösung von Konflikten oder zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Präsentiere deine Detailorientierung
Die Position erfordert eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Details umgegangen bist, sei es bei der Organisation von Veranstaltungen oder der Bearbeitung von Bewerbungen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere im Unternehmen interessiert bist und bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren.
