Mitarbeiter*in (m/w/d) Haushalt/Finanzen und Einnahmenaufteilung
Mitarbeiter*in (m/w/d) Haushalt/Finanzen und Einnahmenaufteilung

Mitarbeiter*in (m/w/d) Haushalt/Finanzen und Einnahmenaufteilung

Münster Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Finanzen und Einnahmenaufteilung in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Zweckverband Mobilität Münsterland optimiert die Mobilität in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in der Mobilitätsbranche mit sozialer Wirkung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Finanzen und Verwaltung, Teamfähigkeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines kleinen, produktiven Teams in einer wichtigen Branche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Zweckverband Mobilität Münsterland (ZVM) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Haushalt/Finanzen und Einnahmenaufteilung unbefristet/Vollzeit (39 Stunden).

Sie suchen eine spannende und vielseitige Tätigkeit in der Mobilitätsbranche? Wir laden Sie ein, im Bereich der Allgemeinen Verwaltung Teil unseres kleinen, aber produktiven Teams zu werden!

Der Zweckverband Mobilität Münsterland ist ein Zusammenschluss der Kreise Borken, Coesfeld, Steinfurt und Warendorf sowie der Stadt Münster. Er arbeitet stetig daran, verkehrsträger- und unternehmensübergreifend die Mobilität im Münsterland zu optimieren und die zentralen Mobilitätsthemen in unserer Region zu stärken.

Mitarbeiter*in (m/w/d) Haushalt/Finanzen und Einnahmenaufteilung Arbeitgeber: Zweckverband Mobilität Münsterland

Der Zweckverband Mobilität Münsterland bietet Ihnen nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle in einem dynamischen und engagierten Team, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung der Mobilität in einer der schönsten Regionen Deutschlands mitzuwirken. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich für die Zukunft der Mobilität einsetzt und dabei auf die Stärken seiner Mitarbeiter*innen baut.
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Kontaktperson:

Zweckverband Mobilität Münsterland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (m/w/d) Haushalt/Finanzen und Einnahmenaufteilung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen des Zweckverbands Mobilität Münsterland. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Mobilitätsbranche hast und verstehst, wie deine Rolle zur Optimierung der Mobilität in der Region beitragen kann.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Personen, die bereits im Bereich Haushalt und Finanzen arbeiten, insbesondere in der öffentlichen Verwaltung. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung einbringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu finanziellen Themen und Einnahmenaufteilung vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Ansätze zur Lösung von Herausforderungen in diesem Bereich entwickeln kannst.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Frage nach den Zielen des Teams und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (m/w/d) Haushalt/Finanzen und Einnahmenaufteilung

Finanzbuchhaltung
Haushaltsplanung
Einnahmenaufteilung
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Projektmanagement
Kenntnisse im öffentlichen Sektor
Rechtskenntnisse im Finanzwesen
IT-Kenntnisse (z.B. MS Excel, Buchhaltungssoftware)
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Zweckverband Mobilität Münsterland: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über den Zweckverband Mobilität Münsterland informieren. Schau dir die offizielle Website an, um mehr über deren Ziele, Projekte und die Rolle des Unternehmens in der Mobilitätsbranche zu erfahren.

Anpassung deines Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Haushalt, Finanzen und Verwaltung, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der Mobilität im Münsterland beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband Mobilität Münsterland vorbereitest

Informiere dich über den Zweckverband

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Zweckverband Mobilität Münsterland informieren. Verstehe seine Ziele, Projekte und die Rolle, die er in der Mobilitätsbranche spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Finanzen und Haushaltsplanung umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen im Bereich Haushalt und Finanzen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in einem kleinen, produktiven Team besonders wertvoll sind.

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Zweckverband Mobilität Münsterland
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