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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kommunen für nachhaltige Mobilität.
- Arbeitgeber: Nahverkehr Westfalen-Lippe gestaltet die Mobilität in NRW.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und mobiler Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrswende und mache einen Unterschied in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Verkehrswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Vollzeit | befristet
Das sind wir
Wir – der Nahverkehr Westfalen‑Lippe (NWL) – gestalten, organisieren, vermarkten und finanzieren den SPNV in Westfalen‑Lippe als Teil des Mobilitätsangebotes in NRW. Darüber hinaus entwickeln wir nachhaltige, vernetzte Mobilitätskonzepte und -lösungen im Umweltverbund und wirken darauf hin, diese mit unseren Partnern umzusetzen, um einen Beitrag zur Verkehrswende zu leisten.
Am Hauptsitz in Unna sowie in den regionalen Geschäftsstellen in Münster, Bielefeld, Paderborn und Siegen arbeiten rund 180 Mitarbeitende gemeinsam an der Umsetzung sowie Weiterentwicklung dieser Ziele für die Bürgerinnen und Bürger der Region.
Mit dem Zukunftsnetz Mobilität NRW unterstützt das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW die Kommunen dabei, neue Wege für lebenswerte Städte und für eine gesicherte, nachhaltige Mobilität im ländlichen Raum zu eröffnen. Das Zukunftsnetz Mobilität NRW besteht aus drei regionalen Koordinierungsstellen.
Die Koordinierungsstelle Westfalen‑Lippe mit Standorten in Paderborn und Münster ist beim NWL angesiedelt. Neben der kontinuierlichen Beratung werden Kommunen mit konkreten, lokalen und/oder kommunenübergreifenden Maßnahmen im Mobilitätsmanagement unterstützt.
Für diese Koordinierungsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis Juli 2027 mit der Option der Verlängerung im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte Mitarbeiterin oder einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Raum Ostwestfalen‑Lippe. Dies erfordert eine hohe Präsenz am Standort Paderborn, da aktuell alle Mitarbeitenden dieses Sachgebietes dort arbeiten.
Das bringen Sie ein:
- Beratung und Unterstützung von Kommunen zur Förderung eines kommunalen Mobilitätsmanagements
- Konzeption und Begleitung von Projekten zur nachhaltigen Mobilität in den Mitgliedskommunen
- Beratung der Kommunen zu nachhaltigen Mobilitätsangeboten
- Wissenstransfer von Forschungsaktivitäten, Best‑Practice‑Beispielen und Landesvorhaben
- Sicherstellung des Wissenstransfers zwischen den drei Koordinierungsstellen in NRW
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (u. a. Fachtagungen und Netzwerktreffen)
Das bringen Sie mit:
- Fachspezifisches Hochschulstudium (Verkehrswissenschaft, Geografie, Raumplanung, Stadtplanung, Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaft o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrungen im Bereich Mobilitätsmanagement und betrieblicher Mobilität, Verwaltung und Veranstaltungsmanagement sind von Vorteil
- Kenntnisse über Aufbau und Abläufe von kommunalen Verwaltungen sowie deren politische Strukturen und Förderkulissen sowie Erfahrungswissen im Umgang mit dem politischen Umfeld sind von Vorteil
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und offenes Auftreten
- Hohe Fähigkeit und Bereitschaft zu strukturiertem, sorgfältigem und selbstständigem Arbeiten
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen/Stabsstellen und Partnern
- Sichere EDV‑Anwendungskenntnisse der Microsoft‑Produkte, insbesondere 365 und Teams
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in Westfalen‑Lippe, Führerschein Klasse B ist von Vorteil
Das bringen wir ein:
- Einen Top‑Job für die Umsetzung der Mobilitätswende
- Eine aufgaben- und verantwortungsadäquate Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA)
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem arbeitnehmerfreundlichen Tarifvertrag nach TVöD (VKA)
- Ortsunabhängiges, mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Ein Gleitzeitkonto zur Erfassung und dem Abbau von Überstunden
- Attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Jahresurlaub plus Heiligabend und Silvester frei
Weitere Informationen
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Der NWL stellt Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG bevorzugt ein. Auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten nach dem SGB sind uns willkommen.
Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.
Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Koordinierungsstelle Westfalen-Lippe im Zukunftsnetz Mobilität NRW Arbeitgeber: Zweckverband Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL)
Kontaktperson:
Zweckverband Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Koordinierungsstelle Westfalen-Lippe im Zukunftsnetz Mobilität NRW
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Treffen und sprich mit den Menschen über ihre Erfahrungen im Mobilitätsmanagement. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Kommunen oder Organisationen, die an nachhaltiger Mobilität arbeiten, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder Initiativen, bei denen du unterstützen könntest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Organisation und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen konkret zur Umsetzung ihrer Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Mission identifizierst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Koordinierungsstelle Westfalen-Lippe im Zukunftsnetz Mobilität NRW
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Bereich Mobilitätsmanagement oder verwandten Feldern gesammelt hast. Zeige uns, wie du diese Kenntnisse in der Koordinierungsstelle Westfalen-Lippe einbringen kannst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL) vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Nahverkehr Westfalen-Lippe und das Zukunftsnetz Mobilität NRW verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Ziele an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, wie du zur Verkehrswende beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Mobilitätsmanagement oder in der Zusammenarbeit mit Kommunen demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den aktuellen Projekten der Koordinierungsstelle oder wie sie den Wissenstransfer zwischen den drei Koordinierungsstellen gestalten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle gute kommunikative Fähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, und zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Partnern und Abteilungen konstruktiv zusammenzuarbeiten.