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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Personalteam und manage die Personalentwicklung in einer renommierten Pflegeeinrichtung.
- Arbeitgeber: Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg ist eine angesehene Pflegeeinrichtung mit 400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Altersvorsorge, Firmenfitness und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialwirtschaft oder Betriebswirtschaft, Führungskompetenz und Erfahrung im Personalmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird großgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Zur Verstärkung unseres Führungs- und Verwaltungsteams in Geisingen suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine Sachgebietsleitung Personal (m / w / d) mit Karriereperspektive in Vollzeit. Der Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg ist mit fünf Häusern in Geisingen, einem Haus am Standort Blumberg sowie 400 Mitarbeitenden eine namhafte Pflegeeinrichtung in der Region, die sich durch eine hohe Fachkompetenz sowie spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote auszeichnet.
Ihre Aufgaben:
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und deren Vertretung, perspektivisch Übernahme weiterer Verantwortung.
- Motivierende und zielorientierte Führung der Fachbereiche Personal und Belegungsmanagement.
- Personalrecruiting und ‑entwicklung für alle Fachbereiche des Zweckverbandes.
- Personalbedarfsplanung und ‑controlling.
- Ansprechpartner/in für tarif- und arbeitsrechtliche Fragen sowie Heimverträge.
- Offene und sachgeprägte Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern, Behörden und Ämtern.
- Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessabläufen und Umsetzung digitaler Strukturen.
- Weiterentwicklung unserer Corporate Benefits.
- Regelmäßige Teilnahme an Leitungssitzungen und Arbeitskreisen.
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwirtschaft, gehobener Verwaltungsdienst, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Qualifikation als Fachwirt Organisation und Führung mit Schwerpunkt Sozialwesen.
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position ist von Vorteil.
- Engagierte, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit sozialer Kompetenz.
- Hohe fachliche Kompetenz und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil.
- Erfahrung in den Bereichen Dienstplanung und Zeiterfassung sind wünschenswert.
- Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement.
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit leistungsgerechter Vergütung bis EG 13 TVöD.
- Tarifliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Förderung der persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.
- Ein attraktives Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit sowie weitere Vergünstigungen und Benefits.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg, Tuttlinger Str. 378, 187 Geisingen, Herrn Torsten Fietze, Organisatorisch-pflegerischer Geschäftsführer.
Sachgebietsleitung Personal (m / w / d) mit Karriereperspektive in Vollzeit Arbeitgeber: Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg
Kontaktperson:
Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachgebietsleitung Personal (m / w / d) mit Karriereperspektive in Vollzeit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Personalmanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über unsere Unternehmenskultur
Lies dir unsere Unternehmenswerte und die Kultur des Zweckverbands Pflegeheim Haus Wartenberg genau durch. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte verstehst und lebst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil und konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamführung machen. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motivierst und welche Methoden du anwendest, um Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kenntnisse im Arbeitsrecht
Da Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht von Vorteil sind, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleitung Personal (m / w / d) mit Karriereperspektive in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Personalmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf deine sozialen Kompetenzen und Führungsqualitäten ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Themen Personalmanagement, Arbeitsrecht und Tarifrecht auseinandersetzt. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Führungskompetenz hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Zeige, wie du motivierend und zielorientiert arbeitest und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Zweckverbands stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
