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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Personalteam und entwickle innovative Rekrutierungsstrategien.
- Arbeitgeber: Wir sind eine angesehene Pflegeeinrichtung mit über 400 Mitarbeitenden in Geisingen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Zur Verstärkung unseres Führungs- und Verwaltungsteams in Geisingen suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine Sachgebietsleitung Personal (m / w / d) mit Karriereperspektive in Vollzeit. Der Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg ist mit fünf Häusern in Geisingen, einem Haus am Standort Blumberg sowie 400 Mitarbeitenden eine namhafte Pflegeeinrichtung in der Region, die sich durch eine hohe Fachkompetenz sowie spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote auszeichnet.
Ihre Aufgaben:
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und deren Vertretung, perspektivisch Übernahme weiterer Verantwortung
- Motivierende und zielorientierte Führung der Fachbereiche Personal und Belegungsmanagement
- Personalrecruiting und ‑entwicklung für alle Fachbereiche des Zweckverbandes
- Personalbedarfsplanung und ‑controlling
- Ansprechpartner/in für tarif- und arbeitsrechtliche Fragen sowie Heimverträge
- Offene und sachgeprägte Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern, Behörden und Ämtern
- Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessabläufen und Umsetzung digitaler Strukturen
- Weiterentwicklung unserer Corporate Benefits
- Regelmäßige Teilnahme an Leitungssitzungen und Arbeitskreisen
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwirtschaft, gehobener Verwaltungsdienst, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Qualifikation als Fachwirt Organisation und Führung mit Schwerpunkt Sozialwesen
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position ist von Vorteil
- Engagierte, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit sozialer Kompetenz
- Hohe fachliche Kompetenz und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
- Erfahrung in den Bereichen Dienstplanung und Zeiterfassung sind wünschenswert
- Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit leistungsgerechter Vergütung bis EG 13 TVöD
- Tarifliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Förderung der persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
- Ein attraktives Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit sowie weitere Vergünstigungen und Benefits
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg, Tuttlinger Str. 378, 187 Geisingen, Herrn Torsten Fietze, Organisatorisch-pflegerischer Geschäftsführer.
Sachgebietsleitung Personal (m / w / d) mit Karriereperspektive in Vollzeit Arbeitgeber: Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg
Kontaktperson:
Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachgebietsleitung Personal (m / w / d) mit Karriereperspektive in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Personalmanagement innerhalb des Gesundheitssektors. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in der Position umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur motivierenden und zielorientierten Führung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du dich für die Sachgebietsleitung Personal interessierst und was dich an der Arbeit im Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg besonders anspricht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleitung Personal (m / w / d) mit Karriereperspektive in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Personalmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Themen Personalmanagement, Arbeitsrecht und Tarifrecht auseinandersetzt. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Da die Position eine motivierende und zielorientierte Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungsstile und -erfolge parat haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Du könntest darüber sprechen, wie du Daten zur Personalbedarfsplanung genutzt hast oder wie du Prozessoptimierungen in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu finden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Zweckverbands. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team, zu Fortbildungsmöglichkeiten und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Organisation als Ganzes interessiert bist.
